口コミ752件
年収・給与113件
求人657件
フォロー数76人

株式会社オープンアップコンストラクションの平均年収は307万円、年収範囲は193～540万円です（67人の正社員の回答）。

株式会社オープンアップコンストラクションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを113件掲載中。

株式会社オープンアップコンストラクションの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
307万円	193~540万円	67人

（平均年齢26.3歳）

回答者の平均年収	307万円
回答者の年収範囲	193~540万円
回答者数	67人

（平均年齢26.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	286万円（平均年齢26.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	298万円（平均年齢24.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	309万円（平均年齢26.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	309万円	540万円	37人
30~34歳	373万円	500万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 現場監督補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	20万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給はほぼありません。残業出来る場所へ配属されない限り額面的にも業界内

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はしっかりしている。残業時間を誤魔化したりは無い。なんなら残業しす

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与合わせて300万円程度です。ただ昇給があまりないです。一年半働いて

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回答者：女性/ 建設エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:交通費をどの程度負担してもらえるかは配属先によるかと思います。賞与は6

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	0万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:資格手当があるとはいうものの、どの資格にいくらの手当がつくのか分からな

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給なし。賞与はないに等しい額の支給。　住宅補助がある。評価制度:評価

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	6万円	5万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	5万円

給与制度:昇給に関しては客先(派遣先)が応じてくれるか次第。入社時から基本給は変

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	6万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は微々たるもの。賞与も最大で20万ちょっと程度。派遣先企業への足が

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回答者：女性/ 施工管理他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	24万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:昇給はほとんどなかったように思います。賞与も６月と１２月に１4万ずつほ

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回答者：女性/ 積算/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:未経験、無資格だと、それなりの基本給がもらえていると思っていましたが、

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プラントエンジニアリング/ 無し

2.2

口コミ投稿日：2024年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	5万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:派遣先への転籍を前提としている為か賞与は少なく、いち早く転籍させようと

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	3万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	3万円

給与制度:危険な仕事ということもあり、家賃補助も出る為生活には困らない額は貰えま

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニア部/ 一般

4.5

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	29万円	0万円	19万円

年収	360万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	19万円

給与制度:UTグループ内での移動が出来れば賞与が発生(エンジニア之場合)新入社員

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回答者：男性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	20万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:意欲があればそれに見合った給与（20代に見合った給与で30代・40代で

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回答者：男性/ 施工管理職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	16万円	5万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最低限の給料は、もらえるという形です。ただ将来的に給料増加はあまり期待

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	5万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

給与制度:初年度は賞与なし。派遣先によって繁忙度がかなり違うが、基本給は同じであ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	0万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:いまいち説明がなく、担当と話す機会も少ないので良くわかっていないです。イン

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回答者：女性/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	1万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	25万円

給与制度:基本給はあまり高くなく、残業代で稼ぐしかないような状態と思います。賞与

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回答者：男性/ 監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	2万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格を取得しないと給与が上がらない。資格取得支援もあるけど、本社近くの

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回答者：男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
262万円	16万円	0万円	65万円

年収	262万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:給料は、21万円(建設系の大学を卒業していれば、＋2～3万円)賞与は、

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	5万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:昇給は年一回で上がったか上がらないかわからない程度。出張の場合は、手当

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒一年目は賞与はでない。給料は普通。残業はした分でます。住宅手当もあ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京オフィス

2.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
245万円	20万円	0万円	5万円

年収	245万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:派遣のお仕事のため、給与は業界でみるとあまり良いものではありません。で

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回答者：女性/ 施工管理補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
22万円	22万円	0万円	0万円

年収	22万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給については、担当の方が、少しでも上げてあげたい、と言う方と、全く気

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は評価次第。派遣先でどんなことを頑張っているかやどんなことができる

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	10万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は、派遣先や担当営業によってだいぶ変わる。経験年数等もかなり考慮さ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は生活する分だったら問題ない。ただ残業しないと稼げない。独身ならま

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給に関しては、入社説明と聞いていた話が違うと思う。賞与は年2回と聞い

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋事業所/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:勤務地を選ばなければ月25万で家賃6割補助やその他もろもろ引かれて、手

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回答者：男性/ 土木施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	18万円	0万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給は低い。が残業代はしっかり出るので現場によってまちまち。評価制度

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回答者：男性/ 派遣監督/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は基本的に派遣の場合は上がらない。配属時に上がるといった話があるが

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的に新卒がもらえる給料。労働内容に対して割に合わない。評価制度:昇

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は雀の涙です。手当はちゃんとあるが、残業で稼がないと一人暮らしは厳

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣契約の人は研修後、配属先がすぐ決まる人もいれば結構、待たされる人も

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	1万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年次昇級があるので長く続けられればそれなりに稼げると思う。夜勤や残業に

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社オープンアップコンストラクションの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	--万円	--万円	--万円

年収	252万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給はそれなり。健康診断の費用、引っ越し代、交通費といったものも支給

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株式会社オープンアップコンストラクションの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年01月28日

福利厚生:転居を伴う場合は引越し代と6割ほど家賃補助が出たと思います。通勤手当は

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

1.9

口コミ投稿日：2022年10月30日

福利厚生:退職金はなし通勤手当はかかった金額そのままもらえるオフィス環境:派遣先

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人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給1回/年、賞与2回/年、入社時は、地域手当2000円あっ... 続きを見る

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株式会社ディーラウンドの年収・給与

3.2

東京都港区浜松町１丁目９－１０ＤａｉｗａＡ浜松町ビル　１０Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 夜間リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 北日本エリア/ 特になし

給与制度:基本的に昇給はなく、フレックス制です。賞与はありませんでした... 続きを見る

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関西ビジネスインフォメーション株式会社の年収・給与

3.3

大阪府大阪市北区中之島３丁目２－１８住友中之島ビル　７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 量販営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:賞与なし基本的に契約社員として入社一応正社員登用もあるみたい... 続きを見る

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株式会社アイエスエフネットケアの年収・給与

3.0

東京都港区赤坂７丁目１－１６

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】確定拠出年金... 続きを見る

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株式会社ネオコンピタンスの年収・給与

2.3

東京都千代田区オガミビル　５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 倉庫作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 派遣スタッフ

給与制度:登録型派遣のため、勤務日数や曜日は自己申告。給与は時給。交通... 続きを見る

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株式会社ヒューマンウェイブの年収・給与

3.2

東京都千代田区鍛冶町２丁目３－１神田高野ビル　７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:良くも悪くも派遣先の評価が全て。ヒューマンウェイブの人間は関... 続きを見る

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株式会社フェローシップの年収・給与

3.4

東京都千代田区丸の内３丁目１－１国際ビル　3F、4F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 派遣事業部/ リーダー

給与制度:昇給は年２回で正当な評価をしてもらえると思います。賞与は業績... 続きを見る

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株式会社アベールジャパンの年収・給与

2.7

北海道札幌市中央区大通西４丁目６－１札幌大通西４ビル　１０Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:プロジェクトは安定しているが、評価制度があまりしっかりしてい... 続きを見る

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トータルシステム株式会社の年収・給与

3.3

東京都千代田区神田和泉町11-13蓼沼ビル

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は一年に1回、少し上がる程度です。賞与は年2回、合計2ヶ... 続きを見る

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の年収・給与

3.2

大阪府大阪市中央区城見２丁目１－６１ＴＷＩＮ２１ＭＩＤタワー　２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

昇給・昇進スピード:早い人は早いと思います。どういう評価基準かはわかりませんでし... 続きを見る

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会社名	株式会社オープンアップコンストラクション
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://openupconstruction.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア17階

設立年	2012年
資本金	40百万円
代表者	保苅浩史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社オープンアップコンストラクションの平均年収は307万円、年収範囲は193～540万円です（67人の正社員の回答）。

株式会社オープンアップコンストラクションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを113件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14005件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:目標達成度合いによって大幅に給料が変わる評価制度:数字も大事... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11019件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年に一回、1ヶ月分が夏頃にあります。昇給制度はあります... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8364件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年２回ボーナスがもらえ、昇給の機会がある。また、営業では３か... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7740件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は安く、昇給も微々たるもののため、結婚して子供がいる人は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7491件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回。資格手当はIT系の資格のみならず... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6120件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員評価制度:完全実力主義です。結果を出せていれば、昇進昇格可能です。ただ... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社としては良。賞与無。エンジニアは段階評価があり、それ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4971件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:まあまあ新卒にしては、もらえる方じゃないかとおもいます。評価... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:一年目は賞与などありません。二年目以降も寸志程度です。評価制... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	286万円（平均年齢26.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	298万円（平均年齢24.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	309万円（平均年齢26.4歳）

株式会社オープンアップコンストラクションの年収・給与

株式会社オープンアップコンストラクションの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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