回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
767万円 | 57万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 767万円 |
---|---|
月給(総額) | 57万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
賞与はなく、通常の会社の賞与分が基本給に含まれている。
福利厚生としての手当はないに等しいが、資格手当(一時金)は充実しており資格取得サポートも手厚い。
評価制度:
期初に目標を立て、上司が達成度合いを評価する。
資格の取得や社内貢献度が重視され傾向にあるように見える。
評価基準はあるが、上司の評価はフィードバックが薄く、改善点は自分で探す必要がある。
社内評価が重視されるので、顧客からの評価はほぼ反映されているかはわからない。
評価する側に十分なトレーニングがされていないように感じる。
株式会社テラスカイの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ CI営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CI営業本部/ サブマネージャー
会員登録(無料)はこちら