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日本防犯カメラ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

4.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
仕事の裁量権:
入社年数はあまり関係ありません。研修修理後から、根拠がある説明が出来るものに対しては、比較的に否定はされず、「やってみな」という会社です。役職がないから発言出来ない、許可を得られないということはありません。会社の為に、お客様の為に、と自分にアクションの根拠があるなら、アピールしていきましょう。

成長支援制度:
現状は資格取得に対する費用負担となります。業務に関連する資格であれば、資格取得後に1試験分費用が還元されます。また、他の資格を取得したときも同様です。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

4.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:社員の意見、発想が取り入れられやすい風土。資格取得すれば費用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月23日
働きがい:自分が台湾のセキュリティーショーへ訪問した際に出会ったメーカーさんと信
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月23日
教育・研修:防犯カメラや映像の世界は奥が深いので、自分が疑問に思ったり吸収しよう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月23日
働きがい:「自分たちが設置した防犯カメラに犯人が映っていて逮捕することができた」
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月23日
教育・研修:防犯カメラの技術的な点について、まだわからないことがあるので、定期的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月16日
教育・研修:防犯カメラの技術的な点について、まだわからないことがあるので定期的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月16日
成長・キャリア開発:仕事の成果が着実に売上、給与アップにつながる点。 お客様からの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月23日
成長・キャリア開発:仕事の成果が着実に売上、給与アップにつながる点。 お客様からの
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