回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 38万円 | 6万円 | 90万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
年収・給与の満足点:
給与制度は、年１回の昇給があります。評価制度に関しては、定量評価よりも定性評価がメインになっているかと思います。現状は特に不満はありません。
年収・給与の改善点:
現状は上記の通り不満は無いのですが、従業員が増え、分業化してきた際には、評価制度の見直しが必要になろうかと思います。
給与制度は、年１回の昇給があります。評価制度に関しては、定量評価よりも定性評価がメインになっているかと思います。現状は特に不満はありません。
年収・給与の改善点:
現状は上記の通り不満は無いのですが、従業員が増え、分業化してきた際には、評価制度の見直しが必要になろうかと思います。
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