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株式会社エイチームブライズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
393万円250~500万円11人

（平均年齢30.9歳）

回答者の平均年収393万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数11人

（平均年齢30.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		450万円
（平均年齢29.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		417万円
（平均年齢31.3歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		350万円
（平均年齢36.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		313万円
（平均年齢28.0歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		432万円
（平均年齢37.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳420万円500万円5人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社エイチームブライズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
新着順
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
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回答なし
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中途入社
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現職
退職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2024年03月13日

回答者： 女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年03月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:半期に一度昇級のチャンスがあるが、業績によって大幅に上がることもあれば
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口コミ投稿日：2019年11月09日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：行動をいくら頑張っても反映されるのは給与のみになる、そこからさらに結果
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口コミ投稿日：2019年11月09日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：自分が行なってきた行動を半年に一度しっかりと目標を立てることができ半期
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口コミ投稿日：2020年06月17日

回答者： 女性/ アドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年06月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:目標が達成されれば、制度に則って判断され給与が出る。ボーナスは少なくあ
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株式会社エイチームブライズの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年07月19日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年07月19日
福利厚生:退職金はない。そのかわり持株の制度があり、退職金かわり。オフィス環境:
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口コミ投稿日：2021年05月26日

回答者： 女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年05月26日
福利厚生:退職金はないですが、その分自社株会
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株式会社エイチームブライズのカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)
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