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株式会社トライトキャリアの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:心が荒んで終わりだと思う。退職し、同業他社に行く人もいるが、
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護師

2.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:支援制度はないただ任せていただける業務の範囲が多いので、かな
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:色々と新しく始めているため、成長はできる環境とは思う。働きが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
働きがいを感じるポイント:売り上げが良かったとき1人就業させるにあたっての単価が
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:研修は充実しており、新卒は1カ月半、中途は2〜3週間しっかり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事の裁量権:決められた数字を月内で持ってくるという仕事のため、仕事のやり方や進
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:研修制度は整っているがその後の支援制度は薄く感じる。働きがい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当等はわからないが、常に研修がありすごくわかりやす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力-いろんな方がいらっしゃるので
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:研修がしっかりしてました。働きがい:就業サポートをする上で求
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:成績を上げていればある程度まではキャリアアップできる印象。昇
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:新卒研修は1ヶ月しっかり行われる。中途は研修と実際に業務行い
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:数字が賞与に反映されるため頑張りは目に見えるが、長期的に勤務
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:上場を目指しているので、システム開発や人事改正などが頻繁に行
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:コミニュケーション能力・営業能力・忍耐能力・コントロール能力
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回答者: 女性/ キャリアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:売り上げを上げれば、リーダー、所長と入社3年以内になっている
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:研修はありますが、ベンチャー企業なのでしっかりとはしてないで
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:Excelも資料作成もないので社会人スキルは正直上がりません
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:資格取得を応援してくれる制度もあります。研修も段々と良くなっ
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回答者: 女性/ 人材紹介コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:研修は入社後1週間リモートで実施されます。2週間目からは普通
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
働きがい:求職者、法人どちらも1人で対応するので、スケジュール管理能力や交渉する
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
働きがい:直接求職者の方とお会いする機会もあり、良い所とマッチングさせた際にお礼
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:THE営業畑の会社になるので、とても大変だと思います。働きが
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:特にない。勉強会はあるけど、あまり前向きに取り組んでる人はい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:求職者と法人と両方に営業するので、大変だが、達成感はある。働
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:研修には力を入れている方だと思う。新入社員向けだけではなく階
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがい:求職者、法人からお礼を言われた時はやはりやりがいを感じる。良いも悪いも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
働きがい:働きがいはとてもあります。頑張れば頑張るだけ昇給するので、若い方で上の
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:自分なりに頑張りながら成長したいという人にはいいかもしれない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:特に無し。働きがい:売っただけ賞与が上がるシステムのため、お
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:研修は頻繁にあるがほとんど遠隔の座学型が多い資格取得手当は特
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:大きく2つに分けると、人材営業と事務作業の仕事。とにかく仕事
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:成約したときく
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月10日
働きがい:今後、ますます需要が高まる医療や福祉に特化した人材紹介なので、社会貢献
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.7
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:資格が必要な仕事ではないため、あまり積極的に資格を取っている
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