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株式会社トライトキャリアの入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業色がとても強いです。ある程度のメンタルが強く
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部/ サブリーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社理由:人事が優しかったから。入社前に認識しておくべき事:固定残業45時間分ギ
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:わかっていましたが、やはり毎日数字に終われる日々
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:新規登録者にアプローチして転職のお手伝いができる
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業はしなくていいと言われましたが、しなくてはい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修はしっかりあるが、あくまで実践してからでない
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回答者: 女性/ キャリアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:法人と求職者の間に入るため、人と人の間に挟まれる
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業がとにかく多いのでその分、ワークライフバラン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:とりあえず電話をひたすらかけます。1日に100件
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が尋常じゃない。定時に帰る人は、1人もお
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:和気藹々と働ける職場だと思っていたが、入社後すぐ
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも就業先の募集枠が少なかったり、労
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場に急に投げ出される 未経験でも挑戦できる環境
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:今は莫大な紹介料をいただけでいるが今後法律や制度
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく残業が
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属される営
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間がやはり長いなと感じます。アポイントが相
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直ギャップはある。会社の方針もどんどん変わって
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと法人に寄り添った提案ができると思っていまし
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:こんな仕事なんだ、、、というギャップばかりでした
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回答者: 女性/ 人材営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材営業

3.5
口コミ投稿日:2021年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客という概念がなく、1つの売上に固執しない。理
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:数字で評価してもらえる点は変わらなかった。ガツガ
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回答者: 女性/ キャリアコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の話と入社後の話が全く違う。入社して1週間
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が予想以上
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:オフィスワーク。電話応対がメインで1日100件は
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回答者: 女性/ 人材/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:他のチームからの奪い合いいかに狡賢く行くかで結果
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
入社理由・入社後の印象:誰かの役に立てる仕事がしたいと思い入社したが、入ってみて
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に社内を拝見させてもらっていたのでギャップ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】人事の方がとても良い方で話を聞いて入社【入社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】とにかく就活を早く終わらせたくてここにしまし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ただただ就活がめんどくさくて1社受けて内定も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年08月30日
入社理由・入社後の印象:面接をしてくれた人事の方や社員さんの魅力に惹かれ入社を決
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日が多いのとやりがいがあると思い入ったが、
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