同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都港区芝浦1丁目3-3浜松町ライズスクエア 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇については常駐先の休みに合わせてとります。...
続きを見る
2.8
香川県高松市
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
東京都渋谷区道玄坂2丁目16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:3年目の6月から賞与支給時にインセンティブも一緒に入ります。...
続きを見る
3.2
神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403武蔵小杉STMビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 第一サポートサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業は少なめ、夜勤がある場合も】部署によっては夜勤があった...
続きを見る
4.1
東京都台東区小島2丁目20番7号扶桑御徒町ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期には担当している業務によっては休日出勤がある場合があり...
続きを見る
3.1
埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4丁目2-18太陽生命浦和ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤は基本なしの風潮がある。有給目標も定められてお...
続きを見る
3.3
東京都千代田区神田神保町2丁目2共同ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:社員によりさまざまです。私は問題なくお休みをいただけていまし...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区渋谷2丁目12-19東建インターナショナルビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期には勤務時間が長くなる場合もあるが、基本的には残業時間...
続きを見る
3.6
東京都豊島区南池袋1丁目16-15ダイヤゲート池袋 11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:コアタイムのないフルフレックス制を取っている。個人都合による...
続きを見る
3.0
東京都新宿区新宿5丁目13-10上州屋ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場によりますが、そんなに忙しくない場所なら9時から18時が...
続きを見る
株式会社プラグインのカテゴリ別口コミ(17件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社プラグインの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社長のポリシーで休みはしっかり休む。カレンダーの色がついている日は会社に来ないと普段から言ってます。
有給を取らなくても会社が3日に1日は休みなので、休みは多い方だと思います。
おかげで休みの予定が立てやすくて、休日は自分の時間を過ごせています。
多様な働き方支援:
緊急事態宣言が出る前から、全面リモートワーク採用など、社員の安全を第一に配慮してくれました。
しばらく事務所に行かなかったのはすごく、安心して仕事ができました。
最近ではフレックスも導入し、時差出勤についても理解してくて、ある程度自分の環境に合った勤務時間を選べています。
お子さんのいらっしゃった社員さんに対して、熱を出されたり出社時間が遅れる場合にも、色々と調整してくれていたようです。