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マスターロック・セントリー日本株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月24日
企業カルチャー・社風:
企業の風通しはよく、2019年からは会社全体で働きやすさをよくしようという流れがある。ただしアメリカの本社ありきのため、急な体制の変更はなくはない。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制:社員が定着しません。特に営業部門は全然定着しませんでし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:米国本社のいいなりで、緊急対策が多い。製品不良、製品要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:毎年、市場とはかけ離れた伸びを求められます。営業成績が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:女性が活躍できる社風で、各セクションにリーダーがおり責
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:フレックス、直行直帰な勤務スタイル、服装も自由である。
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3.3
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社が体育会系な会社なこともあり、体育会系に寄っている。ト... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。あまりがつがつした雰囲気はない。組織体制... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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企業カルチャー・社風:かなりドライな社風で合う合わないはあると思う。自分は合ってい... 続きを見る
3.0
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企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】支店にもよるそうですが、部署内での交流は良... 続きを見る
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長野県松本市村井町西2丁目3-35
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回答者: 男性/ システム営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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