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株式会社要の平均年収は371万円、年収範囲は240～530万円です（13人の正社員の回答）。

株式会社要で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

株式会社要の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
371万円	240~530万円	13人

（平均年齢31.9歳）

回答者の平均年収	371万円
回答者の年収範囲	240~530万円
回答者数	13人

（平均年齢31.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	295万円（平均年齢28.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	250万円（平均年齢26.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	398万円（平均年齢33.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	349万円	530万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給・賞与は年2回あるが基本的には4月の基本昇給のみ。10月に追加昇給

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	25万円	0万円	0万円

年収	325万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は平均0.5か月分ほどで、基本給×13がおおよその年収になります。

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回答者：男性/ クライアントエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	--万円	--万円	--万円

年収	530万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：本人のスキルや業績など様々な面によって評価を頂いています。毎年昇給・賞

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に給与テーブルが決まっています。そこに手当という形でプラスαをい

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎年ある程度給料はアップするが年功序列の要素は薄く、やりたいことをアピ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	35万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:年１回の定期昇給は欠かさず行われている。賞与は夏冬２回支給。技術書の購

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	5万円	20万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は少なめ。昇給は自ら行動しないと厳しかったです。評価制度:評価制度

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：まだまだ弊社は会社として創業期を脱していない認識です。特にバックオフィ

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回答者：女性/ SE部/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2020年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与の決め方です。匿名で自分のアピールポイントを記載し、後にみんなでこ

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株式会社要の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部

3.3

口コミ投稿日：2023年11月18日

福利厚生:SES業務がメインの為、有給休暇は現場主導になってしまう点は否めない。

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

福利厚生:資格を取ると一時金が出ます。通勤手当はあります。退職金も一応ありました

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社要
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://kanamekey.com/
所在地	東京都千代田区麹町2丁目2番地3VORT半蔵門Ⅱ 8階

従業員数	74名
設立年	2010年
資本金	10百万円
代表者	田中恵次
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社要の平均年収は371万円、年収範囲は240～530万円です（13人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:新卒の一般的な給与水準でした。評価制度:新卒1年目でしたので... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	295万円（平均年齢28.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	250万円（平均年齢26.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	398万円（平均年齢33.2歳）

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