同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都中央区京橋1丁目7-2ミュージアムタワー京橋 14F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部門によるが、新車ラインに関わる部門は特にお客様の事情による...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区渋谷1丁目15-21ポーラ渋谷ビル 4F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業込みの給与のため、ある程度の残業はある。しかし働き方があ...
続きを見る
3.4
広島県広島市中区ルーテル平和大通りビル 10F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:早朝勤務が続くなら文句はない。稀に午後から勤務で翌日早朝勤務...
続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中村区太閤3丁目2-14No.1ビル 1F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフトで決まっています。ただ、お客様のご予約があれ...
続きを見る
3.5
東京都港区虎ノ門4丁目3-13ヒューリック神谷町ビル 8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:担当プロジェクトによりますが、拘束時間が長く、休みも取りにく...
続きを見る
3.0
東京都渋谷区
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みはきちんともらっていた。サービス残業等は一切無かった。残...
続きを見る
3.0
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー 35F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日出勤も外勤先に従って変わるので、勤務先次第では...
続きを見る
3.8
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティ 24F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:暦通りの休暇、休日のため、他社にあるような夏休みや、年末年始...
続きを見る
3.7
東京都渋谷区代々木2丁目4-9NMF新宿南口ビル 8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・仕事量:定時は9時から18時。営業と顧客管理職はみなし残業20時間だ...
続きを見る
3.7
東京都港区虎ノ門210-4オークラプレステージタワー19階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって全く異なります。業務量にゆとりがある部署は融通が...
続きを見る
株式会社日本プロフィックス・エンジニアリングのカテゴリ別口コミ(14件)
会社の評判・口コミ ライトハウス
コンサル・専門事務所(コンサル・シンクタンク)業界
株式会社日本プロフィックス・エンジニアリングの評判・口コミ
株式会社日本プロフィックス・エンジニアリングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社日本プロフィックス・エンジニアリングの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
基本的には残業が少ないです。効率的に仕事をするため、会議なども必要最低限です。業務効率ツールやシステムなども積極的に採用しているので、業務はしやすい環境と言えます。有給休暇も取得しやすく、祝日と土日の合間の平日は有給奨励日となっています。社員はこの制度を利用して有給休暇取得をしています。夏季休暇は5日間を決められた期間内で取得します。9連休まで取得が可能ですので、遠出の旅行に行かれる社員も多くおります。また小さな子供もいる社員が多数いて、共稼ぎの場合でも看護のための休暇、介護休暇なども取得できます。
多様な働き方支援:
経団連に加入をしているため、リモートワークなども取り入れるのも早い段階で意思決定がされていました。