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株式会社ガーディアンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
現職

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:
トップダウン。
ボトムアップを求める、と経営層は発信しているものの社員の意見が聞き入られている場面は見たことがない。
また、従業員満足アンケートと称し、集計を行うものの不満足な評点を行うと激怒され、やり直しをさせられる。

組織体制・コミュニケーション:
業務コミュニケーションがLINEで行われているため、通知をオフにしない限りは常に携帯がなり続ける。
深夜・休日でもLINEに反応することが強く求められる。
反応しなければ、激怒される。
プライベートの友人付き合いに影響が出るため、一部の社員は携帯を2台持ちせざるをえなくなっていたりもする。

回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:印象的だったのが、朝礼時に18訓と呼ばれる社訓を全員で唱和
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:気に入った人は大切にされる。シングルマザーも優遇される
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:かなりワンマンな印象。中身は常に息切れしてるようなイメージ
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3.6
東京都港区南青山2−26−1
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:個人の裁量も大きく、派遣・契約社員であっても業務改善や案件の... 続きを見る
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企業カルチャー・社風:創立者である社長・副社長の声はかなり強い。規程などルールはあ... 続きを見る
3.8
東京都千代田区大手町1丁目9-7大手町フィナンシャルシティサウスタワー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.8
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は若い人が多いのでテンション高く熱い人が多いです。ベンチ... 続きを見る
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