回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 27万円 | 6万円 | 30万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 30万円 |
セッション実施1本につき手当がつくので、たくさん実施するほど給料は上がる
そういう意味では頑張った分だけちゃんと返ってくる
ただし、実施本数が下がれば給与は下がるので、実施本数が減らないよう延長契約顧客を積むか、ロングシフトでより多く予約を拾えるような働き方をすることが求められる
評価制度:
会社の売り上げへの貢献度次第で年齢関係なく昇進のチャンスあり
むしろロングシフト歓迎で長時間ガンガン積極的に働ける若い人の方が昇進しやすい印象
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回答者: 男性/ PT/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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