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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:
店舗配属までの研修は充実していた
コロナ以降はオンライン研修がコンスタントに実施されている

一定以上の成績で社内資格の受験資格が得られ、合格すると給与増につながる
NSCAなど一般のトレーナー資格を持っていることでの手当ては無し

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月23日

成長・キャリア開発:配属される前に、研修があります。この研修では座学・ロープレ・

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月16日

成長・キャリア開発:未経験で自分でやっていくには良いかもしれない。ただ独立支援は

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月29日

成長・キャリア開発:社内研修が頻繁にあり、スキルアップはできると思います。遠方で

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ パーソナルトレーナー

3.7

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:トレーニング完全未経験な方でも栄養、解剖学、トレーニングの知

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月02日

成長・キャリア開発:タイミングにもよりますが、管理職へのステップアップのチャンス

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年08月10日

成長・キャリア開発:個人として成長するために、多くの研修が行われている。頑張った

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:基本的にはトレーニングジムの会社なので、開発者として最新の技

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回答者：女性/ Web系職種/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月08日

働きがい:年齢が若くても裁量の大きな仕事を任されるので、成長のチャンスはあると思

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月27日

成長・キャリア開発:今後独立等を考えてる人には経験値にはなると思います。働きがい

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業推進部/ パーソナルトレーナー

2.3

口コミ投稿日：2024年01月08日

成長・キャリア開発:研修が充実しており、知識を深めることは可能。また店舗にやって

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:広告費用、集客に大きくコストを掛けているので問い合わせが多く

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ パーソナルトレーニング事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年04月21日

成長・キャリア開発:毎月オンラインで実習がありました。エクセルやワードなどトレー

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回答者：回答なし/ トレーナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:上場前から上場後の中で勤めていましたが、

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月24日

成長・キャリア開発:評価が自分を信じるしかない状況だったため、ある意味自信にはつ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月22日

成長・キャリア開発:キャリアに合わせた階層別研修や、誰でも参加できるオンライン研

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:。働きがい:お客様が痩せれたとき、お客様にありがとうと言われ

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月08日

働きがい:実績を作りたい、というのであればかなり良い会社であると思います。チャレ

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回答者：男性/ マーケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケ

2.5

口コミ投稿日：2023年11月29日

働きがい:裁量権が広いということ。自分のアイディアや判断を積極的に発揮でき、新し

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ワークアウト事業部/ 正社員　店長

3.8

口コミ投稿日：2022年10月14日

成長・キャリア開発:自分も入社して1年以内で契約社員から正社員、さらにそこから1

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:定期的にスキルアップ研修がオンラインで開催されていた。自身の

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:研修なども積極的に受けられるので自身の成長が望める働きがい:

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:本人が望めば様々な事業に挑戦できる機会がある働きがい:これま

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月25日

成長・キャリア開発:研修は充実している働きがい:お客様をたくさん出来るので、経験

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月30日

働きがい:個人の取り組みが数字で分かるので、成果を感じやす

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回答者：回答なし/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年12月12日

成長・キャリア開発:お客様は数字だと言う考えが身に付きます。働きがい:お客様が担

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月01日

働きがい:直接顧客に対応をするため、リアクションが良い時などは多くの人がやりがい

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回答者：男性/ パーソナルトレーニング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:充実はしていない資格手当はなく、研修はほぼ成長できるようなも

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回答者：男性/ 英語トレーナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 英語/ トレーナー

3.8

口コミ投稿日：2023年12月09日

成長・キャリア開発:資格手当などは無く、自己研鑽に関してはあまり制度として推すよ

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月22日

成長・キャリア開発:トレーナーとして経験を積みたい人にはいいところかもしれない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年04月09日

成長・キャリア開発：ベンチャー企業ですが会社の気質はトップダウンなので、会社の気

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年04月09日

成長・キャリア開発：業務の数をこなす回数が多いので成長できます。成長途中の会社な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年04月09日

働きがい：他の会社では基本的に存在している業務、運用している業務が無かったりする

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回答者：男性/ PT/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:支援制度で特段何かを感じたことはない。キャリア開発については

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回答者：男性/ PT/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:支援制度はなし。働きがい:お客様にしっかりとした身体作りを指

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会社名	株式会社トゥエンティーフォーセブン
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://247group.co.jp/company/
所在地	東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー36F

従業員数	379名
設立年	2007年
代表者	小島　礼大
上場年	2019年
平均年収	437万円
平均年齢	29.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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