回答者: 女性/ インフラ系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 26万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
固定給に加え、派遣先に就業している場合は日当が支給される。日当の額は派遣先との1人月いくらで決まる。賞与は年3回あり。給与額の決定は公開されているルールに則っており、透明性はある。
評価制度:
派遣先からの単金が上がらない限り昇給し得ない。完全にいい案件に入れるかどうか次第。個人の派遣先での頑張りぶりは特に考慮されない。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア技術部
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