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株式会社ユニソンプラネットの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年11月19日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2020年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接で良し悪しを事前に聞けていたので、特にギャップは感じなかった。

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口コミ投稿日：2022年04月23日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2022年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想を下回る待遇面と、定着率を悪さです。もっと営
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回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 男性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(8件)

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