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株式会社BAKEの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社BAKEで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを304件掲載中。ライトハウスは、株式会社BAKEへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月15日

女性の働きやすさ:
女性の方が多く、産休・育休後も復帰される方が多いので女性は働きやすいかと思われます。

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月29日

女性の働きやすさ:人員不足でも育休に入るスタッフが多いので、そこは心配ないと思う

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回答者：女性/ 営業　貿易　事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外事業管理部

4.1

口コミ投稿日：2023年07月26日

女性の働きやすさ:女性管理職もいるにはいるが、独身か子育てサポートの厚い家庭の女

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回答者：女性/ 店頭販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

女性の働きやすさ:休暇は取りにくい。上司や配属先に恵まれた人、図々しい人は取りに

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年12月11日

女性の働きやすさ:男女隔たりなく管理職

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月18日

女性の働きやすさ:洋菓子を取り扱っている企業の為、女性の在籍率が高い。本社勤務の

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回答者：女性/ 店舗運営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2022年06月30日

女性の働きやすさ:部署によると思いますが、産前産後休暇、育児休暇、時短勤務などの

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月31日

女性の働きやすさ:比較的店舗社員は女性がほとんどなので、働きづらさなどはなく働く

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年07月29日

女性の働きやすさ:産休育休（男女共に）には寛大ですが、その他には全く恩恵はありま

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月22日

女性の働きやすさ:マネージャー以上の女性は結構いました。社内も女性社員が多いです

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月11日

女性の働きやすさ:女性が多く、育休産休取得

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月15日

女性の働きやすさ:育休などの制度はしっかり整備されて遵守されるので、女性は働きや

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月02日

女性の働きやすさ:店舗はほぼ9割女性。本社には

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月22日

女性の働きやすさ：女性のほうが強いまであるぐらい、意見が言えないとか、そういう環

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回答者：男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月25日

女性の働きやすさ:産休、育休の実例もあり、女性も多く働いており、女性が働きやすい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：育休・産休制度、時短勤務制度は徐々に整ってきています。産休から

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

女性の働きやすさ：女性社員が多いため、子供の都合とか考慮されているようです。産休

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

女性の働きやすさ：店舗スタッフは女性が多いため、女性の働きやすさには長けている。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の活躍・女性管理職：女性のマネージャーは多くいます。本社にも多いですし、店長

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の活躍・女性管理職：お菓子の会社とあって本社、店舗どちらも女性スタッフが多く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

女性の活躍・女性管理職：お菓子の会社なので、割と女性が多い会社だと思う。店舗でも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：女性のスタッフが断然に多い。スタッフから社員に昇格する方もいる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：女性が働きにくいという点はない。デザートと言うイメージがある為

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2024年01月04日

女性の働きやすさ:女性ばかりでしたが、現場の一店舗だったので、管理職登用の状況ま

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月20日

女性の働きやすさ:リモートワークが可能なので育児などをしながらも働くことができる

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回答者：男性/ グラフィックデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

女性の働きやすさ:多国籍な社員が在籍です。女性社員も

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回答者：女性/ デザイン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月28日

女性の働きやすさ:男女半々か、女性が若干多い

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年05月11日

女性の働きやすさ:店長さんや社員さんは20代から30代と若く、アルバイトも女子学

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年09月12日

女性の働きやすさ:女性が9割の職場でした。休暇は取りやすい印象だったが、その分ほ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

女性の働きやすさ：従業員のほとんどが女性スタッフであるため、親しみやすい環境がで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

女性の活躍・女性管理職：私はアルバイトでしたが、社員さんも女性が多く本社の方も女

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

女性の働きやすさ：異性が少ないという面では、重い物などの納品作業なども全て担う立

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

女性の活躍・女性管理職：社員の女性スタッフも年齢が若い方が多いため、転職を考える

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

女性の活躍・女性管理職：店舗社員は女性の方が多く、その為かしっかりと公休は取得し

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会社名	株式会社BAKE
業界	メーカー（食品・飲料）
URL
所在地	東京都港区白金台３丁目１９－１興和白金台ビル

※ 一部、四季報データ参照

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