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株式会社ハピラの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:勤続年数が浅くても深いところまで関われるのでその点では良い。
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:・曖昧なままにせず、自分で理解した上で次に進む癖がついた。・
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分の提案した商品が初めて売れたときがとても
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口コミ投稿日:2017年10月12日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年10月12日
教育・研修:研修委員会ががんばっており、商品アイテムの教科書を作成してくれていま
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口コミ投稿日:2016年09月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月08日
働きがい:メーカーと商社の顔を持つ会社の為、商品の開発から提案営業まで幅広い仕事
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口コミ投稿日:2016年09月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月08日
教育・研修:まだまだ新しい会社のため、教育研修制度について正直足りない部分はあり
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口コミ投稿日:2016年09月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月08日
成長・キャリア開発:お客様との商談や社内の仕組み・流れを知ることで物事を俯瞰でき
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口コミ投稿日:2016年09月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月07日
働きがい:社員同士のコミュニケーションがしっかり取れる。得意先からの難しい案件も
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口コミ投稿日:2016年09月09日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月09日
成長・キャリア開発:新しいことに取り組むことができ、ある程度責任を持って任せても
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口コミ投稿日:2016年09月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月08日
成長・キャリア開発:仕事に対してまじめに取り組む姿勢の社員が多いと感じます。周り
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口コミ投稿日:2016年09月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月08日
成長・キャリア開発:担当する仕事によって、海外の工場視察等も行ける為、仕事を通じ
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口コミ投稿日:2016年09月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月08日
教育・研修:会社が求めている人物に近づくためにも、教育・研修により力を入れてほし
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口コミ投稿日:2016年09月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月07日
教育・研修:現在、対応中の部分も有るので、より充実出来れば良いかと
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2016年09月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月07日
教育・研修:まだまだ新しい会社なので、各種研修は実行
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口コミ投稿日:2016年09月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月07日
成長・キャリア開発:中小なのでやれる仕事も多くすべては自分次
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