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株式会社SERIOホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
成長・キャリア開発:
特になし。キャリアプランは明確ではない。

働きがい:
特になし。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートはあまり期待しない方がいい。デスクの距
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
働きがい:子ども相手の為、良い悪いがその場で子どもの反応でわかる。成長していく子
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
教育・研修:教育や研修もなく責任ある立場につかされる。研修自体は充実させようとい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
成長・キャリア開発:急に責任ある立場にさせられる為、個人で勉強し成長せざる得ない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
教育・研修:本当に教育体制は出来ていない。どうしても優秀な人材が次から次へと流出
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:研修は、毎月きちんとあり新人教育もきちんとしている。入社前から現場に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:仲間を大切にすることをモットーにしているため、コミュニケーションをと
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
働きがい:自分自身の精神的な成長や、接しにくい女性の上席との対応の仕方や対処の方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
教育・研修:現状は社内での教育・研修体制が十分に構築できていないが、整備されてく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
教育・研修:研修はきちんとしていました。大変わかりやすくてよかったです。困ったら
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