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医療法人財団健貢会総合東京病院の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はあまり出来ない気がします。ただ経験年数は
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:病院全体としての研修は少しあった。ただし、パソコンで見る程度
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:研修制度が整備されていなかったりキャリア開発が見えていない分
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回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月23日
成長・キャリア開発:特に支援制度とかはないので、成長できるかは自分次第。残業が少
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画

1.5
口コミ投稿日:2021年04月10日
成長・キャリア開発:成長はない、個々でいくら働いても他の病院で通用するようなスキ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月23日
成長・キャリア開発:いろんな疾患の患者さんがい
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:病院ですが、総務での基本的なことは学べるので、その後転職され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月18日
教育・研修:当病院は教育・研修制度に今年から力を入れ始めた状況にあります。接遇研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月18日
働きがい:病院が設立して6年が経過していますが、来春に新棟のオープンも控えている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とにかく仕事量が多かった。人手が足りないので一人一人の抱える仕事が多す
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