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RPAテクノロジーズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月11日
企業カルチャー・社風:
自分で考えて動くがカルチャーとして存在します。
ベンチャーではあるので、マイクロマネジメントされることはないです。
また、ユーザーファーストな思考が強いので、ユーザーに必要と判断されたサービス・新プラン等を営業立案でリリースされたり、立場に関わらず創造的な動きをできる人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはどちらかというとドライな印象。
仕事を淡々と進めていくことに長けている人が多いので無駄なおしゃべり・人間関係のいざこざ等は少ない印象。
飲み会や休日の強制参加イベント等もないので楽ではある。

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
組織体制・コミュニケーション:リモートなのでslackや電話などで積極的にコミュ
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品開発部 クラウドチーム

4.0
口コミ投稿日:2020年10月08日
企業カルチャー・社風:いわゆる風通しのよい社風だと思う。すくなくとも自分は上司に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年10月03日
企業カルチャー・社風:とにかく事業創造を行うことを前提としているため、作業者とし
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:結局ワンマン組織体制・コミュニケーション:微妙。社員同士は
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回答者: 女性/ エンジェンニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月18日
企業カルチャー・社風:若手の意見をちゃんと聞いてくれるやさしい上司はほとんどで、
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