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回答者：女性/ カフェ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ

2.2

口コミ投稿日：2022年12月05日

企業カルチャー・社風:基本風通しは良くない。組織体制・コミュニケーション:マネー

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:研修などは充実しています。比較的優しい上司は多かった。ダイ

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回答者：女性/ 病院/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:事業所次第、現場責任者次第です。パワハラなど電話相談をする

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回答者：女性/ 厨房スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年08月26日

企業カルチャー・社風:何かあれば担当社員や上司に相談できます。また相談窓口もあり

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年06月30日

企業カルチャー・社風:本社勤務ならかなりの待遇で過ごせると思います。組織体制・コ

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月13日

組織体制・コミュニケーション:場所にもよるが社員同士のコミュニケーションはとりや

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:雰囲気は良いが、噂話好きな人が多い。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月04日

企業カルチャー・社風:学歴・社歴などはあまり関係なく、実力ですべてが決まる。調理

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回答者：男性/ 支配人・ホテルフロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ OSM事業部　マネジャー/ 役職なし

3.5

口コミ投稿日：2023年04月23日

ダイバーシティ・多様性:女性比率が多いため、女性が働きやすい職場環境を作ろうとす

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月24日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない。風

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月14日

組織体制・コミュニケーション:風通しはいい方だと思うコロナ前は会議後に懇親会があ

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くもらえる印象。上司との面談などもあったの

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回答者：回答なし/ 管理栄養士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月17日

企業カルチャー・社風:パートさんは30-50代の方が多く、先輩は基本歳が近い人が

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月30日

企業カルチャー・社風:よくわかりません。組織体制・コミュニケーション:いろんな集

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：パートさん達は基本的にずっと同じ場所で働くのでパートさ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：たくさんの事業所があり、社員の人はいろんな事業所で働く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：配属先の事業所によって異なりますが、私的には、責任者次

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月25日

組織体制・コミュニケーション:年齢の近い社員同士の仲は悪くないと思いますが、各事

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回答者：女性/ サービス提供/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2020年07月29日

企業カルチャー・社風:「touch your heart ~‘ありがとう’の

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回答者：回答なし/ 調理師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、所属事業所の支配人によっては機会は断

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回答者：女性/ 調理補助/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年06月28日

企業カルチャー・社風:体育会系だとおもう組織体制・コミュニケーション:年に一度、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月25日

企業文化・社風・組織体制：職場の輪と、繋がり、同等さ、を大切にしていましたが、も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：毎年、会社でアンケートがあるので、上司はその結果で異動

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：近頃はセクハラとかイジメとかにはとても敏感なので社員の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はまずまずです。女性が多いのでいろいろあります

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：パートタイマーなので、それ程社風や企業文化がわからない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】女性の管理者なので、子供の急な熱で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：パートは交通費に制限が有るなど、社員と区別されている事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】女性が多いので、仕事も出来ないのに威張

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】事業所の責任者をしっかり管理して欲しい

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会社名	エームサービスジャパン株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.aimservices.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂２丁目２３番１号

従業員数	1名
設立年	2001年
資本金	10百万円
代表者	山村俊夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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