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株式会社オールキャスティングの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2
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株式会社オールキャスティングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社オールキャスティングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを114件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オールキャスティングへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月27日
口コミ投稿日:2022年05月21日
回答者: 女性/ キャストコンサルティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年03月30日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 社員
4.7
口コミ投稿日:2021年09月18日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年09月10日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2021年09月28日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日:2021年09月12日
回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2016年07月19日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年07月19日
口コミ投稿日:2020年07月10日
回答者: 男性/ ./ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
1.2
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3.4
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株式会社オールキャスティングのカテゴリ別口コミ(114件)
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株式会社オールキャスティングの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間や休憩はしっかり相談できるが
担当次第で土日もバンバン電話飛んできます。また、担当の内容によっては休み返上で現場へ顔出しやフォローへ行くこともありました。
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