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株式会社オールキャスティングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.6
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:
やりたいと思うことは、言えば考えてくれるが上がNOとなったらNOになる。

組織体制・コミュニケーション:
若い世代が多いので、少し年齢が離れてしまうと会話が成り立たない。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:経営陣も含め若い人が多く、最低限のルールはあれど決められた
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:意見を聞く風にはしていても、結局上が言うことが全て。それに
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:派遣社員として一年ほど勤務していましたが、その間に営業担当
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:わかりません。組織体制・コミュニケーション:出向先に依存し
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回答者: 男性/ キャストコンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月28日
企業カルチャー・社風:弊社の経営陣が創業時より「経営者を育てたい」という想いが強
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:ベンチャーなので、大手ではない求人数も少なく、これから伸び
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:社員雇用の話などはなかなかでないので肩書きを気にされる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:働きたい人が働きたいように職を紹介するという気持ちを持
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:働きたい人が働きたいようになるよう、幅広い出向先を持っ
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回答者: 男性/ ./ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2020年07月10日
企業カルチャー・社風:今のことしか考えておらず、将来性のない会社と社員の集まり。
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