口コミ投稿日:2024年03月29日
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 男性/ 請負事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 請負事業部/ EPS
3.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年05月02日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年12月14日
回答者: 男性/ IT企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 男性/ ライン作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年01月08日
回答者: 男性/ 請負事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 請負事業部/ EPS
3.6
口コミ投稿日:2021年10月05日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2020年09月17日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング/ 社員
3.5
口コミ投稿日:2020年12月25日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
回答者: 女性/ 機械設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月14日
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月14日
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月14日
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
口コミ投稿日:2018年06月20日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月20日
口コミ投稿日:2018年06月20日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月20日
口コミ投稿日:2018年06月20日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月20日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年06月20日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月20日
口コミ投稿日:2017年07月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月13日
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3.4
東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX 10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:問題なし派遣先に準じて決まります。残業が、1分単位で 計上さ...
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2.9
東京都品川区西五反田4丁目32-1
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション部/ 一般職
勤務時間・休日休暇:常駐先によっては夜勤がある。向き不向きがあるが、手当も出るし...
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3.8
千葉県市原市
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:職業柄、赤い日に休めない為せめて有給休暇を使いたいのですが、...
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.4
静岡県磐田市
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回答者: 女性/ 給与計算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任
休日休暇:有給は取りやすいのですが、業務が多すぎて取れない状況です。職...
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3.6
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は事前の情報どおりだった。その点に相違がなかっ...
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東京都文京区本郷3丁目14-11日平本郷ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:8時間たちっぱなしということもあり、2日連続の業務だと体力的...
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4.2
東京都中央区東日本橋25-10
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有休取得に関しても、好きな時に休みを入れられるので、取りづら...
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3.3
東京都千代田区有楽町1丁目2-12ダイハツ有楽町ビル 7F
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:支部によって違うと思うが電話当番というものがあり、就業終わり...
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2.1
東京都豊島区池袋2丁目38-2COSMY1-7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:遅刻が30分単位だと思うので1分でも遅れてしまうと30分の遅...
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株式会社テクノスマイルのカテゴリ別口コミ(292件)
株式会社テクノスマイルの回答者別口コミ(61人)
- アナログ回路設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年03月29日
- 製造業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年02月07日
- 半導体 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年02月02日
- 自動車製造 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年10月30日
- 派遣社員 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年09月06日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社テクノスマイルの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
休日は派遣さきによって決まる。
稀に派遣先の会社都合による非稼働があるときは有給を使って休むのか、休業手当として休むか出勤するか選べた。
有給は派遣先によって使いやすさは決まるが、満了した時に有給が残ってる場合は満了後ちゃんと有給消化させてもらえた。