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大阪食品株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:
会社は基本的に保守的です。新たな開拓場所として営業回りなどを行い、積極的に事業拡大をされていると思います。ベトナムへの進出なども行っており、さらなる事業拡大が行われると思います。風通しに関してはさほど良いとは感じません。

組織体制・コミュニケーション:
上司は基本的に話しやすい方が多いですが、人によってかなり左右されます。部下ことに対して親身に対応してくださる方もいれば、現場は部下任せで自分は動かない方もおられます。

回答者: 男性/ 食事提供/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
組織体制・コミュニケーション:比較的若い年代の人が多く所属している事が多かった為
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