口コミ投稿日:2021年07月07日
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 女性/ エグゼクティブアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年06月04日
回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
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3.1
東京都新宿区四谷1-22-5WESTALL四谷ビル1F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日休み。連休も営業部に関してはしっかりと休みが...
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3.9
東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX 22F
その他・その他
回答者: 回答なし/ 調達/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:就業時間前に、ラジオ体操、清掃活動等の業務外の無休の活動があ...
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2.6
千葉県渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル2階
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は年次有給休暇に加え1年間のみ使えるワークライフバランス...
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3.0
東京都台東区寿4丁目1-2三栄寿ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 営業、貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:在宅は週2日までとれますが、場所によります。営業は出社してな...
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2.6
北海道札幌市豊平区豊平3条3丁目1番24号
その他・その他
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:派遣先が1年を通して稼働する訳じゃないので期間が終われば別の...
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3.0
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11-5KSビル
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一応休みは取れるが、担当している仕事によってはなかなか休めな...
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3.3
大阪府大阪市中央区南船場1丁目15-14堺筋稲畑ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間は30時間程度。会食やゴルフなどの接待はある。特に強...
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3.0
東京都江東区有明3−6−11TFTビル東館
その他・その他
回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ショールームは、基本土日が休めません。1か月以上前から申請す...
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3.0
東京都千代田区岩本町2丁目11-1ハーブ神田ビル 3F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本残業無しということになっていますが、普段から定時を過ぎる...
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3.6
東京都千代田区大手町2丁目3-2大手町プレイスイーストタワー
その他・その他
スマートニュース株式会社のカテゴリ別口コミ(48件)
スマートニュース株式会社の回答者別口コミ(11人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月15日
- アシスタント アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年12月05日
- 経営企画 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年09月06日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年04月19日
- 広告代理店営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年03月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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スマートニュース株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 広告代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休日・祝日は基本的には働かなくても良い風潮。
一部メンバーは休日にも作業やクライアントコミュニケーションを行っている。
有給は非常に取りやすいため、消化率も高いのではないかと思う。
多様な働き方支援:
リモートワークをしている社員がほとんど。
プロダクトサイドのメンバーは出社率が高く、ビジネスサイドは在宅勤務が多い印象。