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株式会社ディーバの女性の口コミ

新卒入社
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回答者: 女性/ 経理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CFOオフィス事業部

4.7
口コミ投稿日:2020年08月31日
多様な働き方支援:配属場所によるかもしれませんが、会社的にはリモートワークを推進
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月27日
入社理由・入社後の印象:入社当時、経験が浅くても、連結決算、開示業務にすぐ携わら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月08日
働きがい:アウトソーシング事業とだけあって、人の採用が企業の成長に直接関与してお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月08日
新規事業への取り組み:新規事業としては、本丸のアウトソーシング事業において溜めた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月08日
企業理念の浸透:上層部~中間層に関しては企業理念が浸透しているように感じているが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:上司を含め若い方が多いので、子育てや介護について、なにか主張せ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年05月09日
成長・キャリア開発:未経験の分野であってもチャレンジする機会を与えてもらえるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休・産休制度はあり、実際に使用して復帰している方も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
女性の働きやすさ:担当するプロジェクト次第ですが、繁忙期になるとどうしても残業が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月08日
成長性・将来性:連結決算アウトソーシングという独自のビジネススタイルを構築してお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:「正しいことを言った人が正しく物事を進められる世界観」
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:所属する部署・担当するプロジェクトによりますが、閑散期は定時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
成長性・将来性:毎年125%ずつ成長していることが実感できる環境だと思います。そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
教育・研修:研修という言葉でイメージする座学の講義はほとんどないです。入社した次
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月08日
教育・研修:分社化して2年目、急成長の段階なので、まだ細かい制度や教育体制は整っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年09月27日
教育・研修:1.プロジェクトによって、残業時間と仕事量が違ってくるので、  上司と
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口コミ投稿日:2019年06月19日
福利厚生:まだまだ、設立して浅い年次の会社なので長年続く企業に比べると整備されて
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3.9
口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:繁忙期に残業時間が増加するのは当然のことと思いますが、担当す
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4.8
口コミ投稿日:2019年04月08日
女性の働きやすさ:分社化してから数人産休に入られ、まだ戻られた方がいないので、実
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 女性/ 戦略企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:面談時に金額を提示されます。交渉も可能です。評価制度:上司との相性によ
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口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:年功序列という言葉からはかけ離れた環境だと感じています
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口コミ投稿日:2019年05月24日
成長・キャリア開発:連結決算・開示業務等一通り経験することが出来るため、関連する
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3.0
口コミ投稿日:2019年05月24日
入社理由・入社後の印象:中途採用は「未経験可」であるが、これは「未経験でも出来る
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口コミ投稿日:2019年05月24日
雇用の安定性:ほぼ中途入社の人ばかりで、毎月新しく中途の方が入社されるため、「中
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4.8
口コミ投稿日:2019年04月08日
多様な働き方支援:業務の特性によって、フレックスタイム制、事業外労働制、変形労働
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3.0
口コミ投稿日:2019年05月24日
働きがい:顧客は東証1部上場会社も多く、その決算業務に関わることができるのは良い
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3.0
口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業や休日出勤もあるが、閑散期には有給休暇も取りやす
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4.8
口コミ投稿日:2019年04月08日
女性の活躍・女性管理職:数字だけで言えば女性の管理職はまだ数名なので少ない。ただ
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口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:業務時間外の付き合いはあまりなく、さばさばとした雰囲気
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口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:担当するプロジェクト次第で残業時間は左右されます。かなり残業
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4.8
口コミ投稿日:2019年09月27日
働きがい:お客様はほとんど上場企業、基本の経理の仕事より、難易度が高く、挑戦価値
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口コミ投稿日:2019年10月09日
仕事内容:決算業務を中心としたアウトソーシングを行っています。お客様は有名企業が
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口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:お客様・納期のある仕事のため、繁忙期は勤務時間が長くなる場合
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3.0
口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:連結決算のアウトソーシングと聞いて、経理業務(対内部の仕事)をイメージ
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務を遂行する実力があると認められれば、きちんと評価してくれ給与にも反
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