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東京電力エナジーパートナー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:自身は男性であるが、見ていて非常に働きやすいように感じる。産休
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:部門によって女性の比率がかなり異なるが、基本的に働きやすい環境
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回答者: 男性/ 営業管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部/ 課長代理

2.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:女性目線を導入しており、休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:いいと思う。休暇は好きに取れるし、育休産休も取りやすい。また時
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:育休を多く取得している社員もおり、働きやすい環境であると感じま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:女性管理職登用にはかなり力を入れている。女性はそもそも数が少な
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回答者: 男性/ 広域事業グループ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部/ 課長代理

4.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。育児休業制度や短時間勤務など子育て支援が
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:女性であれば管理職になれる可能性はそこそこ高い。また産休や育休
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:企業として女性を積極的に登用したいというマインドを感じた。産休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:働きやすいでしょう。育児休暇は子供を持った女性のほとどが期間の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の働きやすさ:強いて言いえば、男性社員が多いこと。特に若手社員は本社勤務の人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】カイゼン点と言うと、女性の特管職の人数
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】制度と言うと、育児休暇
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多いように感じる。子供がいたとしても、時短勤務や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】今のままで十分でしょう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】活躍している人はとても多い。特に女性特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:育休・産休制度、時短勤務などの制度的な面はもちろん、女性を管理
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回答者: 女性/ 料金担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性の割合は少ないですが、本店でなく事業所単位でも非常に環境は
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回答者: 女性/ 料金担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:女性は少なめだが非常に働きやすい環境。社内イベントも多くあり交
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部/ 営業員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:男女性別関係なく働くことが可能な業務。ルート営業のため多少の体
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:働きやすい休暇もと
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:女性にとっては長く安定して働ける本当にいい会社だと思います。福
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月05日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思います。重
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回答者: 女性/ SP/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
女性の働きやすさ:働きやすいのではないか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の働きやすさ:私がいる営業部署は、特に回りと協力して働く部署ではないので子供
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の働きやすさ:現場に出る時の荷物が重いので荷物を持ちながらの移動が大変。もう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
女性の働きやすさ:女性は多い。勤続10年、20年で表彰される女性か多いから続けや
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