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UTテクノロジー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ SE,PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:管理職の女性割合は不明だが、取締役は女性であり、女性でも働きや
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回答者: 男性/ DIセクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性も割といたと思うが、結局は派
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:現に女性が社長だっ
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回答者: 回答なし/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:男女不平等を感じたことはありません。(普段客先にいるため、自社
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回答者: 男性/ テクニカルサポートセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:産休を取っていた女性もいたので、特別働きづらいということは無い
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回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:社長が女性の方のため、女性にとっても働きやす
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:職場次第なのでなんとも言えな
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:女性は多い方だと思
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:男女での差は特にないように
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:有給は基本的に取れます。客先常駐先が問題なければ、当日に体調不
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:同期は男女半々で人数的にも多かったが、ほぼ同じ常駐先になる可能
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:在籍当時はまだ女性管理職おらず、重要なポジションに登用されてい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月20日
女性の働きやすさ:女性は比較的優遇されてい
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアユニット

2.9
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:男性となんら変わらないと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:やはり女性は、毎月生理痛が重い方もいます。私もそうなんですが、
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:客先による、自分の客先は男女半々だったので良かった、ただし唯一
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:女性でも働きやす
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