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回答者：男性/ IT事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年03月17日

成長・キャリア開発:資格手当は他の企業との差異は殆どないが一時金でしか付与されな

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回答者：男性/ 技術職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年12月26日

成長・キャリア開発:ITエンジニアとしての実践経験を様々な職場で得られると思う。

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回答者：回答なし/ 設計開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:希望する部署や案件につけないことがある。また、研修への参加も

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月25日

成長・キャリア開発:キャリア開発は未経験からのITに行きたい方はいいと思う。しか

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:資格手当はあったが、ものによって手当が出ない場合がある。研修

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回答者：男性/ サーバーエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:スキルに自信のない新卒、第二新卒の方の段階アップとしてはいい

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月20日

成長・キャリア開発:申請して、面接を受ければ、技術社員から、営業になる事ができる

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月25日

成長・キャリア開発:eラーニングはあるがもっと違った研修を受けたい場合は自分で打

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回答者：男性/ DIセクション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:高度な案件に巡り会えれば成長はできるかもしれない。資格取得手

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回答者：男性/ SE,PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2024年02月12日

成長・キャリア開発:特定の資格取得で奨励金支給される制度がある。研修や学習にはe

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回答者：男性/ テクニカルサポートセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:研修などもありますが、個人の頑張りにかかっているかとは思いま

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:派遣された場所次第でかなり成長出来るかが変わってくる。当たり

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回答者：回答なし/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:指定の資格であれば合格後手当が貰

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発:成長は個人でする

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年04月15日

成長・キャリア開発：求人で「未経験でも可」としているようだが、学生時代の専攻が理

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年12月21日

成長・キャリア開発:ないです。研修とはいえ、ほぼ独学働きがい:ないです。みんな待

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回答者：男性/ 研修社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年03月16日

成長・キャリア開発:社内でキャリアチェンジできるようではある。詳

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

働きがい：今の仕事のやりがいは、無事に怪我せずに、製造している車に不具合を出さな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

教育・研修：このプロジェクトの発足と同時に、専門のトレーニング施設を新設したり、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

教育・研修：2017年より正式にSIEMENS社とトレーニングパートナーシップを

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3.4

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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0.0

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:社員はいい人が多く、人間関係は良い方だと思う。男性はソフトな... 続きを見る

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会社名	UTテクノロジー株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.ut-technology.co.jp/
所在地	東京都品川区東五反田1-11-15電波ビル6階

従業員数	2000名
設立年	2005年
資本金	45百万円
代表者	森川弘二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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社員口コミ回答者：女性 / エンジニアフォロー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員働きがい:様々な入社経緯を持つ人がいたり、本当に多種多様な考えの意見に... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4979件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当が最近、半額になったのでモチベーションが下がりました... (続きを見る)

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