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エピロックジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミページです。エピロックジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを94件掲載中。ライトハウスは、エピロックジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 未回答/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:
資格取得手当は一切無い。オンライン研修等はあるが自分の業務やスキルにはあまり繋がらないような内容が多い。スキルアップを目指すなら自己啓発をして外部の研修を受けた方が良い。

働きがい:
製品が世界中の発展に使われていたり，災害時の救援や復興に活躍したり，自分の仕事が世界中の人々のためになっている事は大きく誇れると思う。

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーセンター

3.1

口コミ投稿日：2022年04月06日

働きがい:建築機械を生産する会社なので、北海道新幹線、リニア中央新幹線など国レベ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月07日

成長・キャリア開発:比較的、自分で臨めば支援し

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回答者：男性/ 財務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファイナンス/ なし

2.3

口コミ投稿日：2020年10月17日

成長・キャリア開発:親会社がかなり大きいので、社内研修はかなり充実している。ただ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年09月30日

教育・研修：個人の裁量で仕事が出来ます。トレーニングも自分から申請すればなんでも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：部署によっても違いは大きいが、教育研修制度は整っている。1年間に何時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主体性を重んじる。目標に対する行動については完全に個人に任せられている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】エネルギー産業に関わる重要な機

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】会社が大きいので個人の担当範囲は狭い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】顧客からの問い合わせに対して求められた答

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの目標に対してと個人単位

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】社内では他の部署へ移る事や、新しいトラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】外資ということもあり上下関係なく非常に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】社内での研修・サポート、社外での研修制度が充実して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：古参の部長が全てを牛耳っており、すべての意見はその人なり。　他のマネー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】サポートあり。手当給与への

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】人事部による導入教育、及びスウェーデン本

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】経営管理能力。英語

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】多種多様な研修がスウェーデン主体で多く開

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】あった。品

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】ある程度の実績・人間性を認めら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】大きいです。やる気・元気・その気の三つを如何に継

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】個人プレイでしたので、何でも言える立場にバ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】計画通りの受注をするには、信頼関係の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人プレイです。粗利の３倍を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】大きいです。インセンティブには

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会社名	エピロックジャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.epiroc.com/ja-jp
所在地	神奈川県横浜市都筑区

従業員数	94名
設立年	1979年
資本金	495百万円
代表者	北岡太平
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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