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あったか子育て応援住宅株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の女性の口コミ

退職
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:新卒入社の社員は1名のみ、他はすべて中途入社の社員になりま
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:繁忙期(状況によりますが、7月は決算月のため6,7月が特に忙
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:自由な部分が多いですが、その分責任も多いです。会社が設立し
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
事業の強み:新築住宅の着工棟数はこの先も減り続けていくと予想されているため、今後
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
事業の強み:住宅は絶対に必要なものであること。戸建て住宅の建築は絶対に必要なもの
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:資格取得やスキル・能力を伸ばすことには大変前向き、かつ応援してくれる会
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本額が低いため、各職種や雇用形態等、住宅手当や車両手当、家族手当等の
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:部署移動や新たな業務について、積極的に挑戦させてくれるので、
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:土日がお仕事の日になります。水曜日がお休みです。木曜日は隔週
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:福利厚生は、ペットボトルの飲み物が飲み放題です退職金、住宅補助、寮、財
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:資格を取ろうという取り組みがあります。資格や勉強は若いうちか
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は今のところないです。賞与は1年に1回あるかないかです。各種手当は
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めて建設業の会社で働いているため、建設業の仕事
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:いろいろとビックリします。書類の扱い一つから衝撃
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:ダイバーシティ・多様性の項目で回答した通り、ジェンダーについて
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