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株式会社SANKO MARKETING FOODSの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:
女性推進をしていますが、個人的にはおすすめはしません。

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年06月13日
女性の働きやすさ:配属される部署に左右されると思います。リーダーシップをとってき
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職はとても少ない本人が望まないのと、上げてもらえる人
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:本部は女性も多い。産休・育休がとりやすく、働いているママさんも
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:女性らしく扱われることは
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月07日
女性の働きやすさ:本社勤務はともかく、店舗配属社員となると長時間勤務や不規則な時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:飲食業全体に言えることだとはおもいますが、本社(本部)勤務以外
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:店舗での営業が当然、主力なのだがそこで働き続ける女性社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の働きやすさ:現場(店舗)においては基本的に男女の区別はない。なので、女性に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性でも深夜勤務多い。業態によっては、夜間に女性従業員のみの店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員が少ないので、未知数な部分はあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:本社にはあるだろうが、店舗勤務の場合は何もない。他の男性社員と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年10月31日
女性の働きやすさ:制度自体は最低限の法律が定めた範囲内でありますが、利用した人は
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一営業部/ 店長

1.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:営業時間がランチ~始発までの店舗もあったので不規則な時間での勤
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一営業部/ 店長

1.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:男女の差別はありません長時間労働が苦にならなければ性差に関係な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の働きやすさ:女性がどんどん増えていったので数が増えた分働きやすさはあったの
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:すごい力仕事があるというわけでもないので男女問わず働けるかと思
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍していました。男女比は半々くらいだったと思います
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性も多くおり、男女比も半々くらいなので働きやすさはないと思い
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年12月04日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。男女比も偏りがそこま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:仕込み時間のみの勤務も可能だったので、家事と両立しやすいと思い
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2020年08月17日
女性の働きやすさ:アルバイトならいいですが、正社員は体力的にもきついと思います。
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回答者: 女性/ 仕込み/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:店舗では子育て中の方は働きにくい環境
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:多分大丈夫だと思いますが、御手洗に行く時間があまりないので、そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ サービス、キッチンスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.2
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:男女関係なく働けます。上の人は男性が多い印象ですが。... 続きを見る
3.1
東京都武蔵野市中町1丁目14-5
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ sc/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ sc
女性の働きやすさ:全く働きやすい環境だとは思えません。1ヶ月に7.8回ほどロン... 続きを見る
3.2
東京都中央区新富1丁目9-6ザ・パークレックス新富町 4F、5F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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