日研メディカルケアの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 障がい者介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月06日

企業カルチャー・社風:
あまり長い期間居たわけではないのでわからない
営業が見つけた仕事に勤務する形だが、営業担当はあまり心地の良い相手ではなかった。
これも場合によるかもしれない。
また、話がキレイに繋がっていないこともあった。

組織体制・コミュニケーション:
派遣先では基本的には通常よりも仲良く対応をすることができた
但し、それが全ての派遣先でも大丈夫かは把握していない

ダイバーシティ・多様性:
特に無し。
障がい者介護な都合性別はあまり気にされない。
その他は基本的にはわからない。

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

企業文化・社風・組織体制：派遣の介護を主に紹介する派遣会社で、仕事が直ぐに決まる

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

企業文化・社風・組織体制：介護はサービスという、究極のサービス業といわれるくらい

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会社名	日研メディカルケア
業界	その他（その他）
URL
所在地	東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル3F

※ 一部、四季報データ参照

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