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株式会社マルハンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社マルハンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2881件掲載中。ライトハウスは、株式会社マルハンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月02日

成長・キャリア開発:働きがいに関しては随分と減りました。カンパニー制導入以降、現

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2022年11月07日

成長・キャリア開発:最近は新規事業が活性化しているがカンパニーによる差が激しく、

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発:接客のスキルは身につくとおもいますが、その他PCのスキルであ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人財部

3.6

口コミ投稿日：2021年07月20日

成長・キャリア開発:・教育支援制度、教育ツールは非常に充実しており勉強したい人は

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2023年02月26日

成長・キャリア開発:支援制度は特にありません。働きがい:特

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月05日

成長・キャリア開発:接客、サービスについてのスキルアップが可能。営業の知識は業界

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回答者：女性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月04日

成長・キャリア開発:講習の受講や資格補助がある。働きがい:店舗数が多いため、毎日

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回答者：女性/ 人材開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月19日

成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしており、スキル

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：過去は会社全体の研修も有りましたが最近では無くなりました。あと、研修

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：業績を達成していても、評価につながらない場合もあり、その時には何のため

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：新人スタッフには、とにかく教育熱心ですね。会社全体と言うよりも店舗独

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長・キャリア開発：ビジネスマナーなど、教育制度は有りますが若干希薄な部分もあり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長・キャリア開発：人と人との接する機会が、多い仕事内容ですのでコミュニケーショ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：決められた数字目標や、業績目標があり、それを達成出来たのが分かりやすく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：成長期における理念教育が全てのベースであり、効果性と忠誠心の土台であ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年04月25日

成長・キャリア開発：全社的にみて、個人の成長や人格的に優れた人材を育成するための

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年04月25日

働きがい：サービス業の中でも最も不要であろう業種であるため、バッシングも非常に多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年04月25日

教育・研修：研修制度は確立しているものの、人格研修はともかく、実務研修は業務に特

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年04月25日

教育・研修：役職、ランク、クラス別で、教育制度、研修制度は大変充実しているため、

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回答者：男性/ 間接部門/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月04日

成長・キャリア開発:人財開発部門があり、キャリアアップの機会、環境は用意されてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：業務を通して、社会人、人として、チームとしてなど、これからの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】ないない絶対無理だって給料

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】スポーツ大海とかバーベキ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】あるあるパートでも現金取り扱うしー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いません信用でき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】コミュニケーション力交渉力事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】たくさんの社内の人と関わる仕事だ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】部署や置かれている環境によって差が大きいが機

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】何にでもチャレンジ出来る機会は多い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】パチンコファンの中でもマルハンのファンだ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】業界経験者以外のアドバイスを聞こうとしない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】実感できない。それだけの余裕がな

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:キャリア開発はパチンコ業界に限定されていると感じる。働きがい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年12月15日

働きがい:事務ですが業務の範囲が広く覚えることがたくさんあり大変ですがスキルアッ

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回答者：女性/ クラーク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 青梅店

4.1

口コミ投稿日：2021年01月27日

成長・キャリア開発:クラークの業務は難しいものではなかった。それなりに創意工夫は

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会社名	株式会社マルハン
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.maruhan.co.jp/
所在地	京都府京都市上京区河原町通今出川上る東入青龍町２３１

従業員数	4628名
設立年	1972年
資本金	10000百万円
代表者	韓裕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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