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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月09日

企業カルチャー・社風:人間関係で困ることはないが、あまりにもドライすぎるので合わ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月05日

企業カルチャー・社風:外資と日系の間組織体制・コミュニケーション:プロジェクトで

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月27日

企業カルチャー・社風:温和な人が多く、コンサル企業にありがちなギスギスした感じは

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月25日

組織体制・コミュニケーション:良い意味でちょうど良い。ドライとウェットのバランス

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Strategy&/ アソシエイト

4.6

口コミ投稿日：2021年10月07日

企業カルチャー・社風:ドライな方が多い組織体制・コミュニケーション:ドライな方が

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月26日

組織体制・コミュニケーション:コーチ制度が存在し、同部署の先輩社員がメンターとし

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回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年03月10日

企業カルチャー・社風:パートナー同士の仲がよく、組織間の軋轢や権力争い的なものは

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月22日

ダイバーシティ・多様性:若手層であれば性別・国籍問わず様々な人が働いている印象。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

企業カルチャー・社風:風通しがとても良くて、非常にフラットな環境です。組織体制・

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回答者：男性/ 経営コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 素材/ アソシエイト

4.3

口コミ投稿日：2023年06月14日

ダイバーシティ・多様性:社内にダイバーシティやインクルージョンに特化した組織があ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月04日

企業カルチャー・社風:風通しはよいように思われる。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ ストラテジーコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Strategy＆

4.5

口コミ投稿日：2023年05月23日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティをかなり意識しているようで、様々な取り組み

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月03日

ダイバーシティ・多様性:社内の取組もあり、率先して社内外に発信している印象が強い

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年07月06日

企業カルチャー・社風:人にやさしい、逆の言い方をすると甘いところがある人に任せる

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月20日

企業カルチャー・社風:デロイトなどに比べてまったりし

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回答者：女性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年08月24日

企業カルチャー・社風:外資らしく、非常に風通しのいい社風である。社員はmatur

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回答者：男性/ コンサルタントシニアアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアアソシエイト

4.1

口コミ投稿日：2020年10月08日

企業カルチャー・社風:社員は相対的に人柄が良い人が多い印象。特にマネージャー以下

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月29日

企業カルチャー・社風:あたたかい人が多い。組織体制・コミュニケーション:特徴のあ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月12日

組織体制・コミュニケーション:自身の部署がコンサルタント部隊のため、コミュニケー

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回答者：女性/ シニアアソシエイト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月15日

ダイバーシティ・多様性:外国籍の人や海外経験の長い人がいたりと、グローバル企業な

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回答者：回答なし/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月06日

企業カルチャー・社風:風通しはよいほうだと思われる。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月25日

企業カルチャー・社風:どの業界か、どのサービスラインかによってカルチャーが分かれ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニアマネージャー

3.3

口コミ投稿日：2020年11月11日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも草食系と言われがちだが、実際にそうであった。温

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：属する部門にもよるのかもしれないが、儲かっていて余裕の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：最近は拡大を優先しているためか、中途採用のハードルが低

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

企業文化・社風・組織体制：おじさんのサークルみたいで、若手や女性は若干退いている

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

企業文化・社風・組織体制：会社公認のクラブ活動あり。公認なので補助もあり、活動も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：意識高い系の人が多いので、同じ系統ならとても居心地が良

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：需要と能力さえあれば長く働くことができる。定年後も再雇

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：全体的にスキルレベルが下がって来ているため、まともに仕

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：顔が売れていないといろんな面で不利になる。積極的に人が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

企業文化・社風・組織体制：定期的にメールで活動のお誘い案内がされているが、どの程

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：スキルで評価されるのではなく、派閥的な人間関係での評価

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：新卒入社は皆意識が高くモチベーションも高い。意思を持っ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：頑張らなくてもクビにならないため、抜け殻のような人も存

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会社名	PwCコンサルティング合同会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/consulting.html
所在地	東京都千代田区丸の内2丁目6-1丸の内パークビルディング21階

従業員数	3000名
設立年	1983年
資本金	100百万円
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.8)	デロイトトーマツコンサルティング合同会社口コミ(1122件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 60 時間
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(3.7)	株式会社ベイカレント・コンサルティング口コミ(800件) 平均年収（正社員） 941 万円残業時間（月間） 36 時間
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(3.5)	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社口コミ(520件) 平均年収（正社員） 967 万円残業時間（月間） 52 時間
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(4.0)	株式会社新生ビジネスパートナーズ口コミ(496件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.2)	ブリッジインターナショナル株式会社口コミ(487件) 平均年収（正社員） 307 万円残業時間（月間） 13 時間
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