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アウディジャパン販売株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ セールス、管理職、嘱託、アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月26日
働きがいを感じるポイント:販売目標台数の達成とお客様の喜ぶ姿はうれしいですね。年
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回答者: 男性/ セールス、管理職、嘱託、アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月26日
仕事を通して身につくスキル:営業マンとして自動車販売と顧客対応のスキル全般。管理
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:コロナ禍で、ほとんどズームでのトレーニングになっている。働き
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:研修は、リモートがほとんど。資格取得のお金は会社が出してくれ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売課/ セールス

3.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:キャリア開発はあまりないので、ある程度の年数で転職をすること
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回答者: 男性/ 新車販売セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
働きがい:高価格帯を取り扱うプレミアムブランドだからこそ、日々お話しをする方は企
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
働きがい:結果主義なので、うればうっただけ、きゅうよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:キャリアを磨くには良い環境。研修制度は充実している。キャリア
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
仕事の裁量権:実力があるから上に上がるとういう風土ではない。上司とのコミニュケー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
教育・研修:管理職、営業職、事務職、整備職それぞれに対してメーカーより専門の研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談しやすい環境ではありません。基本的には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】特になし。OJTがある店舗ならまだ良いほうです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】セールスならセールスを極めるしかキャリアアッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:メーカー直営ですので研修はしっかりしています。しかも内容も濃いのでし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:バリバリ稼ぐならバリバリ売れば良いと思います。割り切って売りに徹するこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:富裕層のお客様との会話ややり取りは非常に勉強になります。考え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:定休日が月1日しかないため、月初に決めた休日通りに休むことは難しい反面
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】サービス部と関わることが多いです。車の不具
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】トップダウンですのでまずはあり得ません。C
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組むことがほとんどです。やればやる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的にはみなさんベテランですので売る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】決済は多数決で決まり次の日から行われる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】2ヶ月に1回、中古車、新車、マネージャー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】CS会議が支店全体であります。どうすれば満足してもらえ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】ある程度はあります。商談が締結できるかの最後は所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ない。課長以上の職の方は頻繁に会議などでよく報告事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】新車は朝の朝礼が終わればロープレ等
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】プレミアムブランド、高級品の販売に自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】ジャパン直営ですので研修体制は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践で覚えることが多いがそれだけでは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境。研修体制がしっかりしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジしにくい。 インポ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】どちらもあります。 お客様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】マネジメント、スタッフと話す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】お客様の役に
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働きがいを感じるポイント:お客様にありがとうと言われることがとても嬉しいところです。一... 続きを見る

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