一般社団法人日本マタニティフィットネス協会の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：女性/ 企画運営事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月07日

企業カルチャー・社風:
自分の意見を発言しやすく、まわりもしっかりした企画なら、どんどん挑戦してみようという気質。ただし責任はすべて自分になるので、その覚悟は必要。やりたいことにチャレンジできる。

組織体制・コミュニケーション:
毎日5分～10分くらいの夕礼があり、お互いの仕事の進捗を報告共有している。少人数だが、協力的な社員が多く、困ったときは助け合い、いい関係を築けていると思う。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月16日

企業文化・社風・組織体制：平社員はみんないい人で雰囲気も良く、ほぼ女性社員だが女

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3.3

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回答者：男性/ 創英ゼミナール/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学習塾事業部/ 教室長

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東京都渋谷区代々木146-1キハラビル4階

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 学習塾/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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東京都文京区音羽１丁目１９－１８東京都助産師会館　６Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社タップカンパニー

3.4

福岡県福岡市博多区博多駅東２丁目５－２１

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ クローザー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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航空自衛隊幹部候補生学校

3.0

奈良県奈良市法華寺町１５７８

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:やはりルールが絶対、上司が絶対、組織として動く事を徹底的に教... 続きを見る

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2.8

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人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:たどこの企業にもあると思うが、急な不本意な転勤があり総合職は... 続きを見る

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3.0

東京都千代田区神田東松下町２５アルファグランデ千桜タワー２０１

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 総合/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:基本的には上下下達、前年度のタスクを踏襲する形です。そのため... 続きを見る

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会社名	一般社団法人日本マタニティフィットネス協会
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.j-m-f-a.jp/
所在地	東京都目黒区自由ヶ丘1丁目4-6ヒューマン・ハーバー4階

従業員数	10名
設立年	2008年
代表者	田中康弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：回答なし / 講師 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:いいと思います。そもそも「やる気スイッチ」という屋号が示す通... (続きを見る)

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