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株式会社SCAシステムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
成長・キャリア開発:派遣業務では、社外の案件に参画することが多いが、他社との協業関係を築けたり、様々な経験をすることができるため、学習意欲があれば知識や技術の習得ができるし、成長したいスキルは相談に乗ってもらえ、従事する業務も考慮してもらえる。自分で行動する意欲があれば、会社に提案をしたり活動する場を設けてもらえる。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
教育・研修:教育については会社の要請で目標を立てて、各自でその目標目指して頑張っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
働きがい:業務経験豊富な社員が多く、仕事の悩み、技術的な相談がしやすい環境です。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
働きがい:入社時から外に出ていますが、同じ会社のメンバーが何人かいますので、いつ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:自社独自の為、他社と比較できない為、教育、研修内容が本当に正しい内容
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
成長・キャリア開発:最初は先輩方と一緒に仕事し、ある程度、経験を積んだ後は、1案
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:人材派遣が主な事業の為、キャリアが派遣先のプロジェクトで左右
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:個人ごとに、年間目標を定め、上司と面談し、決定する。四半期ごとに、面談
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:自社独自に作成した教育と研修資料が存在する。すべて自社で、ひとりひと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:自社ではできない事が派遣先で新しい事ができ、自分自身のキャリアアップに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
成長・キャリア開発:いろいろな現場に行くことがあるため多くのスキル、経験を得るこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
成長・キャリア開発:未経験で入社しましたが、業務を通して専門的なIT技術(プログ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
成長・キャリア開発:同じことの繰り返し、という仕事ではない為、その都度新しい知識
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
教育・研修:最初の大まかな研修は十分だと思うが、その後、実際の業務となった際の細
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
教育・研修:プログラミング言語の勉強会等を開いてほしいと思う。普段だと上司にしづ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
働きがい:大規模な開発に携わることができる。若手でもテストだけではなく詳細設計か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
教育・研修:定期的な技術研修制度は整っていないため、スキルに偏りが生じやすくなり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:入社時の教育では、専門家ではないが、長年社会人教育を行っている社員に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
成長・キャリア開発:会社が納得する目的・理由が必要であるが、自身の希望や成長した
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
成長・キャリア開発:業務内容としては、電子カルテの導入支援を行っております。IT
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
働きがい:小さなチームで動いており、ユーザの要望を聞き取るところから、設計・プロ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:確立した教育・研修方法がありません。 未経験者には厳しいかもしれませ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
成長・キャリア開発:まだ成長途中の会社です。 社員1人1人の成長が会社の成長に繋
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