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CTW株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。CTW株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを341件掲載中。エンゲージ会社の評判は、CTW株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月18日

女性の働きやすさ：
女性社員も5割近い人数いらっしゃると思います。仕事とは関係ありませんが、以前福利厚生の一貫としてなのか、ネイリストの方が訪問されていました。女性が喜ぶ福利厚生もどんどん検討されています。仕事面でも優秀な女性社員が多く、マーケティング部署に関しては女性部長です。女性主導で働けます。

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回答者：男性/ 執行役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月01日

女性の働きやすさ:特段プラスもマイナスも感じないが、リーダーには女性も多く、評価

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回答者：女性/ クリエイター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月11日

女性の働きやすさ:働きやすいとおも

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回答者：女性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月23日

女性の働きやすさ：男女比が5：5なので女性社員もたくさんいらっしゃり、特に不自由

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回答者：男性/ マーケティング部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月19日

女性の働きやすさ：女性も働きやすい会社だと思います。性別で、職種や役職に制限はな

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回答者：男性/ クリエイター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ：女性だからといった差別はないように思います。ただし、経営層など

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回答者：男性/ マーケティング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月18日

女性の働きやすさ：リーダー・部長クラスの女性がいるので、普通に実力があれば評価さ

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月18日

女性の働きやすさ：女性を積極採用しておりチームの過半数が女性を占めている。また、

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回答者：女性/ イラストレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月20日

女性の働きやすさ：男性と女性の割合が5対5ほどで、体調関係も周りの女性に相談しや

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回答者：女性/ イラストレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月20日

女性の働きやすさ：当方女性ですが働きやすい環境だと思います。今まで特に不満に思っ

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回答者：男性/ マーケティング事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年01月20日

女性の働きやすさ：働きやすいと思う。女性の役員や、リーダーが複数活躍しており、性

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回答者：女性/ イラストレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月24日

女性の働きやすさ：20代女性ですが、入って数ヶ月で評価、昇給させて頂きました。入

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回答者：男性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月19日

女性の働きやすさ：女性にとって働きやすい会社と思います。女性のキャリアについては

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月18日

女性の働きやすさ：今の社員の割合としては男女半々という感じで、女性が発言しづらい

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回答者：男性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年01月20日

女性の働きやすさ：思います。社内の女性割は半数以上かと思います。また育児休暇で男

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回答者：女性/ イラストレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月23日

女性の働きやすさ：女性も働きやすい場だと思います。まず自分のいる部署は女性がほと

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年06月04日

女性の働きやすさ:女性だから、という理由で差別されたりすることは全くありません。

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回答者：女性/ UI/UXデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月20日

女性の働きやすさ：女性にとって働きやすい会社だと思います。社員の男女比率はほぼほ

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回答者：女性/ 運営・カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月18日

女性の働きやすさ：働きやすいと感じます。また性別での障害になり得ることがないので

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回答者：回答なし/ イラストレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年04月18日

女性の働きやすさ:女性が働きにくいとかは特にありませんでした。産休はとれるのか謎

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年06月29日

女性の働きやすさ:育児休業を取得している社員もいた為それなりに成果を出していれば

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゲームプランナー事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年07月31日

女性の働きやすさ:女性でばりばりやっている人もいます。新卒から入った方や長くいる

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月06日

女性の働きやすさ:クリエイティブは女性が多いと感じる。休暇はチームによるのかもし

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回答者：男性/ イラストレーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年01月25日

女性の働きやすさ:役職内には女性はいませんでした、平日の急用で休みを取りたい場合

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回答者：回答なし/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゲーム事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

女性の働きやすさ:女性はかなり多いですが、チーム長より上の管理職

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年11月27日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境かと思います。周りの女性社員は、考

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回答者：女性/ クリエイター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月10日

女性の働きやすさ:男女で評価の差を感じることはないです。実力があれば年齢や経歴も

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回答者：回答なし/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ゲーム事業部/ 一般

4.9

口コミ投稿日：2022年03月16日

女性の働きやすさ:半分ほど女性がいるような感覚です。性別問わず活躍できるところが

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回答者：男性/ ゲームプランナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月19日

女性の働きやすさ:とても働きやすい職場だと思います。むしろ、女性の活躍が目覚まし

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2023年01月20日

女性の働きやすさ：10を超える国や地域の人々が勤めていることもあり、人種や性差に

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会社名	CTW株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://ctw.inc/
所在地	東京都港区六本木1丁目9-10仙石山森タワー29階

従業員数	200名
設立年	2013年
資本金	1億円
代表者	佐々木龍一
平均年齢	29歳
※ 一部、四季報データ参照

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