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株式会社INTEGRAHDの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社INTEGRAHDで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。ライトハウスは、株式会社INTEGRAHDへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年10月11日

女性の働きやすさ:
そうではないと思う。現場で活動するため、リモートなども出来ないし、産休や育休を取って復帰出来るかも、現場次第なので。育休から復帰したスタッフがいたそうですが、元いた業務とは別のことをさせられたようです。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪本社

3.8

口コミ投稿日：2020年08月20日

女性の働きやすさ:産休は取れているよ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月28日

女性の働きやすさ:女性も一定数在籍していたと思うのでチャレンジしやすい環境ではあ

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回答者：男性/ 取締役/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ 取締役

2.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

女性の働きやすさ:管理職になった者はいない。男性女性

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

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アルテンジャパン株式会社

2.9

東京都港区芝浦3丁目5-39田町イーストウィング6階

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ ハーネス設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 社員

女性の働きやすさ:男女間の差は無いと思います。... 続きを見る

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3.0

東京都港区六本木６丁目１０－１六本木ヒルズ森タワー　３５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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Man to Man株式会社

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人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 課長

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東京都新宿区市谷本村町3-29FORECAST 市ヶ谷 4F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ CA　RA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 体育会事業/ リーダー

女性の働きやすさ:管理職は多いイメージ復帰しているイメージもある... 続きを見る

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会社名	株式会社INTEGRAHD
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.integra-group.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区西天満３丁目６－２１

従業員数	50名
設立年	2015年
資本金	20百万円
代表者	倉田桂輔
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6125件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣女性の働きやすさ:派遣なので特に感じない... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員女性の働きやすさ:場所によると思いますが職場には女性管理職が多く、子育て中の方... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術業務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性でも頑張ってる人はいる... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4969件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性はあの拘束時間で働きやすいといえるのかは、不明ですが、当... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4681件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の割合は多いので、働きやすさは男女平等だと思います。... (続きを見る)

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