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株式会社リーディング.ラボの年収・給与の口コミページです。

株式会社リーディング.ラボで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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株式会社リーディング.ラボの口コミを探す

回答者：女性/ 労務アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	4万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
昇給は年1回昇給面談をして、各個人で金額が決まる。また、業務内容に応じてインセンティブがつくこともある。

評価制度:
実力主義で早い段階で昇進は望めるが、裏を返せば経験値が低いのに役職がつき部下が増えるため、ゆっくりと成長したい人には向かないと思う。

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部

2.7

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は業績によって、おそらく自分の評価によって左右されます。以前の会社

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:改定があり昇給の基準が明確化？された。経験年数により段階的に給料が上が

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員は基本的に8時間労働、週５勤務が一般的には多いが、この会社で保育

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：定期的に成長評価をしていて、いいところも悪いところもきちんとフィードバ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度が導入されて少したつのですがこの制度の導入で、社員それぞれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：今年の3月から人事評価制度が新しくなりました。自己評価と上司からの評価

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与がとにかく低い。残業が少ない月は生活が苦しい。評価制度等をとりいれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：向上心・やる気がupする人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：経理は繁忙期は残業が多めになりますが、残業した分はきっちり給与に反映さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：頑張った分を評価してもらい給与に反映できたら、業務効率が上がると思いま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業は多いですが残業手当は全てつい

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株式会社リーディング.ラボの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月08日

福利厚生:市からの補助金があるため家賃はどうにでもなる。市の補助金を貰っている人

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社リーディング.ラボ
業界	その他（その他）
URL	https://soumula.wixsite.com/leading-labo
所在地	愛知県名古屋市中区錦２丁目１９番１９号

設立年	2014年
資本金	5百万円
代表者	小島誠司
※ 一部、四季報データ参照

株式会社リーディング.ラボの年収・給与の口コミページです。

株式会社リーディング.ラボで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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