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株式会社EPARKペットライフの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
成長・キャリア開発:社内で自分の企画を提案しやすい環境です。やってみたいこと、挑
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
教育・研修:教育はOJT、研修は座学を2日程度行うくらいで、マニュアルやテキスト
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
教育・研修:教育制度はOJTがベースとなり、体系だった教育制度はあまりありません
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口コミ投稿日:2019年08月21日
教育・研修:月に一度程度、情報管理やハラスメントに対する研修がありますが入社直後
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口コミ投稿日:2019年08月23日
働きがい:自分がやりたいと思ったことを挑戦的なことであっても、収益性や将来の展望
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
成長・キャリア開発:仕事の仕方を工夫したり、より良い方法を模索することで、自分で
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口コミ投稿日:2019年08月21日
教育・研修:仕事上の専門知識をしっかりと身に付けたい場合に特別な研修などは無いの
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口コミ投稿日:2019年08月22日
働きがい:個々の業務に対して、やるべきことをしっかりと設定するので、何をやるのか
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