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回答者：女性/ IT/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2021年07月10日

成長・キャリア開発:考え方やその人の人柄によって合わせてくれると思いますが、やは

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回答者：女性/ IT/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年08月21日

成長・キャリア開発:新人研修は有り、営業トークの訓練等も有り。その後は営業マンと

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回答者：女性/ カスタマー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月04日

成長・キャリア開発:タイミングはあるが、やりたいと言えばやらせてもらえる環境資格

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年09月11日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力を高めたり、精神的に鍛えるには半年くら

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:営業は強くなれます。マネージャーや社長からロープレを実施して

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

教育・研修：基本的に業務についてはやりながら覚えていくという感じで、はじめは大変

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

成長・キャリア開発：利用施設がどんどんと増えてきており、また大手企業の参入も加速

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

働きがい：数字が評価に直結するので、自身の成長をさせるのに良い。日々悪かったとこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

教育・研修：現段階では営業部署では教育・研修制度が十分に整っているわけではなく、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

教育・研修：定期的に教育・研修はなく入社して初めだけ。教育に関しては勉強の時間を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

成長・キャリア開発：シェアもどんどん広がっていっていますし、昇格も狙いやすい状況

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

成長・キャリア開発：目標を持っていない人にとっては、日々の成長スピードが遅いです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

教育・研修：しっかりと、入社したときに会社がどういう立ち位置なのかから教えてもら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

教育・研修：求めればもちろん教育・研修はあります。ただ、自分のスキル・立ち位置に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

教育・研修：常に研修や細かい共有やミーティングなども設けられており、どこの場所に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

教育・研修：すぐに上司に不明点などは気軽に聞けるが、研修というのは都度都度行う感

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

成長・キャリア開発：指示が出て決行するまでの時間が短く、たくさん指示が出ます。変

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

教育・研修：全員忙しそうでピリピリしているため話しかけにくいです。資料を渡されて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

教育・研修：入社1日目に研修があります。その後は録画された研修動画や責任者からの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年12月07日

教育・研修：一つ一つ丁寧に上の方が資料と共に教えてくださいます。また、初めの１ヶ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年12月07日

働きがい：9-20時が仕事になる為、準備の時間が取れません。また、結果が残せない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年12月07日

成長・キャリア開発：なによりも営業力が一番向上しました！人への価値付け、トーク力

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年12月07日

働きがい：頑張った分ものがはっきりとカタチになります。給料であったり、役職であっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年12月07日

教育・研修：会社概要などは講習がありますが、実際どのように動くかなどのロープレは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月07日

働きがい：成績が良ければ自分の給料を上げることができます。そこに、年齢や性別は関

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働きがい:【仕事の進め方】新しい人が入っても先輩からよく気を遣ってもら... 続きを見る

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会社名	株式会社EPARKペットライフ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.e-petlife.co.jp/
所在地	東京都港区芝公園24-1

従業員数	50名
設立年	2016年
資本金	100百万円
代表者	垂井俊邦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 技術部成長・キャリア開発:資格手当はちゃんと出る。研修は、人によって期間がバラバラで常... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / テレアポ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / Applecare / 無し成長・キャリア開発:配属される企業にもよると思うが、研修はしっかり行うし不満を感... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:社内の研修施設、研修カリュキュラムがともに充実している。様々... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2016件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部成長・キャリア開発:資格取得には補助がありますし、積極的に資格取得が推奨されてい... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1977件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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