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株式会社H4の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年05月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかりとれると思います。しかし、営業
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年05月14日
福利厚生:通勤手当が安い。退職金制度なし。福利厚生を重要視するなら大手企業を選ん
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年05月14日
企業カルチャー・社風:自分のやりたいことを挑戦させてくれる環境なので、自分次第で
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
338万円 24万円 0万円 50万円
年収 338万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与を引き上げる風潮の中、初任給については、正直他社に負けてしまう点か
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:みんなで頑張るという風潮は強い。ここはオフィスによって社風
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回答者: 女性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に勤務時間や休日は現場に準ずる感じです。希望休や有給に
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口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は寸志です。年によりますが、年間で一か月分いけば良い方だと思います
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に4回ある。他社は年に1回や2回が多いが、その分H4はキャリア
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回答者: 女性/ ほぼ派遣/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:研修中は8時間×基準日数で算出される基準時間での日給月給制。
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:フィールドディレクター期間中は、配属先の就業規則に従わなけれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:交通費は上限あります。東京に住んでいると地域手当がもらえます。世帯主で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:活気があり、風通しが良い会社だと思う。仕事中は一生懸命真面
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:年功序列はなく、実力主義を重視しているの、頑張りを正当に評価されたい人
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:人材派遣業のため、人の都合に左右される。退勤後はもちろん、休
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
オフィス環境:オフィスの立地は、駅から徒歩圏内のところにある。比較的主要都市にあ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の中はどのオフィスもかなり良かったです。部
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:現場研修中は昇給は0。賞与も1年半以上勤務して、5万貰えるかどうか。給
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
オフィス環境:オフィス環境は、今時風でおしゃれでインテリアも配色も可愛いのでカフ
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回答者: 女性/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:住宅手当と地域手当が付いて2万くらい、通勤手当は全額支給では無いため要
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:役職、担当内容にもよりますが、残業はほぼなし、完全週休二日制
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 350万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列の会社が非常に多いかと思いますが、年齢や社歴、性別や学歴も評価
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 2万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:全社員が現場研修を経て営業・コーディネーターになる内容ですが、まず全員
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 390万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 390万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:社歴や年齢、学歴やこれまでのキャリア等は一切評価軸に関係ないので、自分
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 20万円 0万円 81万円
年収 325万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 81万円
給与制度:年に4回も昇級のタイミングがあり、給料の上がるスピードは速いと思います
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発: 比較的に競合の中でも若い会社のため、新しい意見が通りやすく
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:風通しもよく、年齢層も幅広く活気のある職場です。組織体制・
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年2回の賞与と単身世帯や世帯主に対する手当がある。昇給については年2回
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 24万円 4万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:前職が手取り12万円前後で残業代0だった為、転職して初任給を頂いた時に
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:有給が非常に取りやすい環境です。何社化転職をしていますが、こ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はしっかりしているので、プライベートと両立はしやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:前職と比べて、横のつながりが強い。イベントも豊富で、意見交
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回答者: 女性/ 営業、人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月05日
組織体制・コミュニケーション:どのオフィスも風通しが良い印象。他業種からの転職で
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
338万円 24万円 0万円 50万円
年収 338万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業になると昇給しやすいと感じます。手当も豊富にあり、前職よりももらえ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
事業の弱み:派遣スタッフへのフォローが行き届いていない印象です。他社競合ですと、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:配属先による。基本的には残業があり、皆残業代で稼いでる。シフ
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