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株式会社H4の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
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回答者: 女性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:
基本的に勤務時間や休日は現場に準ずる感じです。希望休や有給に関しても現場の状況や現場の社員さんとの交渉次第です。
ほんとに現場次第なので、月何時間も残業して週6勤務の現場もあれば、週5の定時で全く残業ない現場もあります。
社員は基本的に派遣先は決められないのでその辺は本当に運です。

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:現場で勤務している間は現場のシフトになるので、企業によっては
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回答者: 女性/ 人事広報部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関してはとても取りやすい会社だと思いま
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回答者: 男性/ 人事広報部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関してはとても取りやすい会社だと思いま
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回答者: 女性/ ほぼ派遣/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:研修中は8時間×基準日数で算出される基準時間での日給月給制。
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:フィールドディレクター期間中は、配属先の就業規則に従わなけれ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・仕事量:個人により残業や時間外労働が大きく違う。土日稼働現場を担当する
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:オフィスによって開始時間は変わるが基本9-18時休みは割と自
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
仕事の裁量権:役職がなくても営業になった場合、金額面以外の責任や決定権を得られる
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・仕事量:土日稼働現場を担当する営業の場合はトラブルや、導入の同伴が深夜
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:現場勤務の場合は、それぞれの現場によって残業時間が異なります
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:人材派遣業のため、人の都合に左右される。退勤後はもちろん、休
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
仕事を通して身につくスキル:自分は悪いことをしていなくてもスタッフが休んだり、1
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回答者: 男性/ 人材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:研修期間中は研修先次第。私の行ってる研修先は曜日が定められて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:役職、担当内容にもよりますが、残業はほぼなし、完全週休二日制
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回答者: 女性/ 人事広報部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月20時間程です。定時ピッタリで帰宅する日もありま
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回答者: 男性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先による休暇の調整しやすさはあるがリスクとして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東営業部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:副業はオッケーだと思います。時短勤務は無し、リモートワークは現
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:現場の期間はその現場が稼働があれば出勤になるので配属現場によ
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:入社したての頃は現場研修なのでクライアントの企業で勤務するこ
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.2
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:通常の休みや有給の取得などは比較的に取りやすいと思います。営
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:有給が非常に取りやすい環境です。何社化転職をしていますが、こ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はしっかりしているので、プライベートと両立はしやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:配属先による。基本的には残業があり、皆残業代で稼いでる。シフ
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回答者: 女性/ フィールド社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は入社前の説明通りでしたが、残業は勤務地によって異な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:現場社員はその派遣先々によって勤務時間ま休日も変わってきます
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:現場職と営業職に別れており、基本的に営業希望でも約3ヶ月〜長
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回答者: 男性/ 軽作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:現場によりますが、基本土日休みで、休みたい日はあらかじめ言っ
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回答者: 男性/ 主査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主査

3.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:年間休日が120日で普通以上ではあると思います。自分は独身な
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回答者: 女性/ 現場管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:営業と現場勤務で休日や勤務時間は変動があります。更に現場によ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:基本9時から18時の勤務時間・土日休みで、現場社員は現場の勤
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。自分が派遣されたところは残業なかった。あるとこ
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回答者: 男性/ 人材サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:営業職なので当たり前ではあるのですがスタッフさんの対応が大変
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回答者: 男性/ 人材サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休二日は取れました。スタッフ様からの緊急の連絡があ
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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