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株式会社H4の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:女性管理職は全員家庭があり子育てしながら就業しているので、自分
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回答者: 女性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
オフィス環境:オフィスは基本的にどこも綺麗になっていてオフィス配属の場合はとって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
事業の強み:新規事業もスタートしているし、既存の事業も情勢に合わせて流動的に注力
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
オフィス環境:オフィスによるがアクセスの良いオフィスで、環境も困るものではないと
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口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.5
口コミ投稿日:2024年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 6万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は殆どない評価制度:数字が上がれば昇進し
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口コミ投稿日:2024年05月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月29日
女性の働きやすさ:女性かつお子さんがいる方がマネージャーになっている。休暇は業務
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口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.5
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:生理痛なども理解はあるので急な体調不良にも
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年4回、賞与は年2回。完全に実力主義な会社。普段から実績を出して
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:研修期間は最初に言われていた金額より低いです。3ヶ月程度との話でしたが
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:オフィスによりますが私のところは管理職の男女比は半々でしたので
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。基本はシフト制だと思った方が良いかと。多様な働
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:入社後、出向という形で長期にわたるあ研修があります。正直、研
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回答者: 女性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の弱み:現場の数に比べて営業の人数が少ないため、営業が全部の現場の状況を把握
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は拠点を問わずいらっしゃいます。産休取得されて
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回答者: 女性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:現場社員は基本現場に合わせる。派遣でいってるスタッフ人 が少
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 女性/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:髪色やネイルだったりが基本的に緩いためオシャレはできると思う。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:現場研修中は完全にクライアントの要望に沿ったものになるため、
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回答者: 女性/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
組織体制・コミュニケーション:皆で仲良く!という感じだが、研修期間中はほとんど会
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:物流の現場が多いため、重い荷物をはこんだりする現場などもある。
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回答者: 女性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
組織体制・コミュニケーション:現場にたまに営業が足を運び現場社員の話など聞いてく
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:住宅補助は世帯主の場合のみ支給される。退
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回答者: 女性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
オフィス環境:オフィスがある立地はわ
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:運良く営業に上がる事ができれば、色々学べると思います。働きが
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口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場研修制度とか言ってるが、派遣が雇用できないか
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に4回昇給のチャンスがあるため、頑張れます。賞与も年2回あります。評
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回答者: 女性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:現場先による。残業ある現場の方が多いのではないでしょうか。祝
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:残業を強要するような文化はないが、現場によっては土日込みの勤
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:上長や管理者も結婚をしていたり家庭を持っている方が多いので、子
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲の良さ、風通しの良さにとても満足しています。仕
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:コミュニケーションや豊かになります。働きがい:自分が関わった
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:研修ですと、派遣先企業によって休日は変わりますが自身の研修先
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回答者: 女性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:福利厚生はほぼ無い。退職金なし、交通費もよく間違えられる上に誤差を支払
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