回答者： 女性/ 生産管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
不定期に昇給はあった。
業績により、年2回賞与もあった。
評価制度:
評価の基準等は明示されていなかったように思う。個人的には、要領よく仕事をこなせればある程度の評価はしてもらえたように思う。
不定期に昇給はあった。
業績により、年2回賞与もあった。
評価制度:
評価の基準等は明示されていなかったように思う。個人的には、要領よく仕事をこなせればある程度の評価はしてもらえたように思う。