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雇用形態：

正社員

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性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）

すべて

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年08月28日

教育・研修：もっと具体的な研修を増やした方がいいと思う。
例えばその人にあったパソコンスキルとかビジネススキルをつけれるような研修。
あとは１月に1回くらいの頻度がいいかと。
せっかく派遣でいるのだから次へのステップとして意味のある研修をしてほしい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年08月28日

教育・研修：新人研修にしてはちゃんとマニュアルがあります。もっと具体的で実践的な

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年08月28日

働きがい：やっぱり幅ひろいお客様の層は十人十色なのでその人にあったサービスを自分

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年08月28日

成長・キャリア開発：いろいろなお客様と触れ合う中でお客様の要望をうまくマネジメン

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cabic株式会社

3.7

京都府京都市中京区烏丸通六角上る饅頭屋町６１７六角長谷ビル　８Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】社長との距離が近く、アイ... 続きを見る

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ジェット株式会社

2.7

岐阜県各務原市蘇原青雲町５丁目６６－１

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【一番うれしかったこと】お客さんの生の声が聴けるやりがいを見... 続きを見る

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株式会社grooves

3.3

東京都港区南青山５丁目４－２７Ｂａｒｂｉｚｏｎ１０４－７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:業務時間の中で自己啓発の時間を自由に摂ることができる制度があ... 続きを見る

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株式会社アウトソーシングテクノロジー

2.9

東京都千代田区丸の内18-3丸の内トラストタワー本館16・17F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:仕事を通して資格手当はありますし勉強体制は整ってるので自分で... 続きを見る

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トライアロー株式会社

3.1

東京都港区芝浦3丁目2番16号 A-PLACE田町イースト 7F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せる環... 続きを見る

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株式会社FMC

2.1

神奈川県台東区台東414-8シモジンパークビル4F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人での成果のみ重視さ... 続きを見る

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株式会社クロップス・クルー

3.6

愛知県名古屋市中区栄３丁目７－９新鏡栄ビル　７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:派遣業務でしたが他の派遣社員を統括するディレクターをやってい... 続きを見る

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株式会社ダイバージェンス

4.1

大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4　12F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:教育、研修制度が整っています。私自身、営業職は初めてだったの... 続きを見る

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株式会社アスティ

3.3

岩手県盛岡市緑が丘４丁目１－５０アスティ緑ケ丘　３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】上司の指導はとても丁寧で、会社... 続きを見る

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WDB工学株式会社

3.2

東京都千代田区丸の内２－３－２郵船ビルディング２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:研修はかなり充実しています。4月は座学で5月は実習形式の形に... 続きを見る

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会社名	株式会社KOS
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://kos-inc.com/
所在地	大阪府大阪市中央区南船場4-12-8関西心斎橋ビル8F

従業員数	8名
設立年	2012年
資本金	20百万円
代表者	谷山賢祐
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14005件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は年次によって多い。あまり役に立たないものも多い。研修に... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11019件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:就業時間が短いので、個人的に取る分には取りやすいです。いくつ... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8364件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / コピーライター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:社内でランキングをつける風習があるので、成長したい方にはあっ... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7740件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人材派遣 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員成長・キャリア開発:会社側でマナー等のスキルアップ講座はあるが、どのくらいの人が... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7491件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / なし / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当、研修(当時中途はなし)働きがい:なし... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6120件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし / なし成長・キャリア開発:未経験から事務仕事が可能なので、挑戦しやすいかと思います。... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / サクラシード / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:資格などを取ると昇給するかと言った具体的な話はあまりなかった... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:1級建築士の資格手当が、確か6万円くらいだった。なので、他の... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4969件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / セールスフォースエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他成長・キャリア開発:資格支援手当は手厚い時期と全くない時期があり、制度はころころ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当が最近、半額になったのでモチベーションが下がりました... (続きを見る)

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